Comptable en réassurance (F/H) - stage

AXA NV; Nanterre; Hybrid; EUR 9,800 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Comité d'entreprise

Remboursement du titre de transport 60

Subvention restaurant d'entreprise

Job summary

AXA France recrute un stagiaire Comptable en réassurance (F/H) pour six mois à partir de janvier 2027.

Vous gérerez les facultatives et traités de réassurance, assurerez leur comptabilisation et l’envoi des comptes aux réassureurs. Des compétences en assurance et une grande rigueur sont requises, avec une envie d’apprendre la réassurance.

Qualifications

• Étudiant en Licence ou Master en Comptabilité recherchant un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
• Connaissances en assurance souhaitées.
• Rigueur, curiosité et envie de découvrir la réassurance.

Responsibilities

• Gestion des facultatives de réassurance et des traités de réassurance en acceptation.
• Comptabilisation des facultatives et des traités affectés.
• Envois des comptes aux réassureurs.
• Gestion des comptes courants réassureurs et cédantes et flux de trésorerie.
• Participation aux arrêtés de comptes et à l’analyse des comptes.
• Participation aux tests de montée de version du logiciel webxl.

Skills

Comptabilité

Connaissances en assurance

Education

Licence ou Master en Comptabilité

Job description

Allez, on se jette à l'eau les premiers !

Parce que la valeur n'attend point le nombre des années…

Rejoignez-nous pour vos premières expériences.

Partenaire de votre projet , nous sommes là pour vous aider! Que vous soyez étudiant, expérimenté, entrepreneur ou manager, tout est là!

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Comité d'entreprise
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Télétravail (selon profil du poste)

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute unComptable en réassurance (F/H).

Les missions du poste sont :

• Gestion des facultatives de réassurance et des traités de réassurance en acceptation
• Comptabilisation des facultatives et des traités affectés
• Envois des comptes aux réassureurs
• Gestion des comptes courants réassureurs et cédantes et réalisation des flux de trésorerie
• Participer aux arrêtés de comptes : passage des comptes estimés, commentaires ....
• Participer à la réalisation des tests de montée de version du logiciel webxl

Votre profil

Vous êtes étudiant en Licence ou en Master en Comptabilité et recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.

Compétences techniques :

• Comptabilité
• Connaissances en assurance

Compétences relationnelles :

• Rigueur
• Curiosité et envie de découvrir une activité spécifique, notamment la réassurance

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Comité d'entreprise
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise

Indemnités : de 880 € à 1 949 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)