COMPTABLE D'ENTREPRISE H/F

LIR RH TRIBU; Lorient; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale dynamique recherche un(e) comptable polyvalent(e) pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé, en charge de la comptabilité fournisseurs et clients, ainsi que de la gestion fiscale et de la trésorerie. Vous travaillerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe et l'innovation sont valorisés. Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement de l'entreprise tout en collaborant étroitement avec différentes équipes. Si vous êtes rigoureux(se) et autonome, et que vous aimez travailler en synergie, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable et comptabilité d'entreprise.
• Maîtrise des outils comptables et des principes de la fiscalité.

Responsabilités

• Gestion complète des missions comptables, y compris la comptabilité fournisseurs et clients.
• Préparation des déclarations fiscales et gestion de la trésorerie.

Connaissances

Comptabilité générale

Gestion de trésorerie

Analyse des litiges comptables

Communication

Formation

Bac+2 / 3 en comptabilité

Outils

X3

Sage

Description du poste

L'un de nos clients, une entreprise familiale à taille humaine, cherche un(e) comptable.

Vous participerez à bien plus qu'une simple gestion comptable. Vous serez un acteur clé de la vie de l'entreprise, prenant en charge l'ensemble des missions comptables, tout en collaborant étroitement avec les différentes équipes pour contribuer activement à son développement. Ce poste vous offrira l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant, où l'esprit d'équipe et l'innovation sont au cœur du quotidien.

Description du poste :

En tant que Comptable Polyvalent(e), vous serez en charge d'un large éventail de missions couvrant la comptabilité fournisseurs, clients, la gestion fiscale, la trésorerie et les clôtures comptables.

Vos missions principales :

1. Comptabilité Fournisseurs

1. Réception et distribution du courrier.
2. Saisie et comptabilisation des factures fournisseurs (LOG, Packers, ADM).
3. Classement et archivage des documents comptables.
4. Résolution des litiges fournisseurs (écarts entre commandes et factures).
5. Gestion des factures de collaboration commerciale.
6. Contrôle et enregistrement des notes de frais (NDF).
7. Vérification et comptabilisation des factures d'entreposage.
8. Lettrage des comptes fournisseurs et suivi des litiges associés.
9. Mise à jour et gestion du classeur des immobilisations.

2. Comptabilité Clients

1. Envoi des statistiques commerciales aux clients.
2. Saisie des remises de fin d'année (RFA) dans le logiciel X3.
3. Suivi des assurances crédits pour sécuriser les transactions clients.
4. Édition et envoi des factures clients.
5. Établissement des avoirs dans X3 pour les retours de marchandises.

3. Impôts et Taxes

1. Préparation et déclaration des taxes (TVA, IS, CVAE, CFE).

4. Trésorerie

1. Saisie quotidienne des relevés bancaires.
2. Réalisation des rapprochements bancaires.
3. Gestion des paiements fournisseurs.
4. Suivi et gestion de la trésorerie.
5. Élaboration des budgets prévisionnels (trimestriels et annuels).
6. Vérification et signature des virements bancaires.

5. Clôtures et Situations Comptables

1. Gestion complète du cycle résultat (FNP, CCA, AAE, AAR, FAE, Stock, DAS 2, etc.).
2. Analyse de la marge commerciale en collaboration avec le contrôle de gestion.
3. Réalisation de déclarations administratives (BPI, INSEE).
4. Participation à des projets transversaux comme l'élaboration du Trade Meeting.
5. Assurer des remplacements ponctuels (contrôle de gestion ou PLB) pendant les congés.

Profil recherché :

Formation : Bac+2 / 3 en comptabilité

Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable et comptabilité d'entreprise.

Compétences techniques :

1. Maîtrise des outils comptables (X3, Sage ou équivalent).
2. Bonnes connaissances des principes de la comptabilité générale, analytique, et de la fiscalité.
3. Compétences en gestion de trésorerie et déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).
4. Capacité à analyser et à résoudre des litiges comptables.

Pré-requis :

1. Rigueur et autonomie : capacité à organiser votre travail de manière efficace et à gérer les priorités.
2. Sens du collectif : aptitude à travailler en synergie avec les autres services et à participer activement à la dynamique de groupe.
3. Excellentes compétences en communication pour collaborer avec les différents services.