Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l’emploi
Au MEDEF Savoie, nous mettons l’accent sur la création d’emplois et une croissance durable. En soutenant l’entrepreneuriat et la liberté d’entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local.
Ce Que Nous Faisons
- Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés.
- Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques.
- Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents.
Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif.
Avantages
- Mutuelle
- 50% Transports
- Situation géographique : Chambéry
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein, avec possibilité de semaine en 4,5 jours ou d’alterner 4 jours / 5 jours
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Démarrage : dès que possible
- Salaire de base : entre 28K€ et 31K€, à définir selon profil et expérience
- Autres avantages : 7 semaines de congés payés, 13ème mois, tickets restaurants, comité d’entreprise très actif (chèques vacances, concerts, voyages, évènements sportifs), parking à disposition
Missions
- Codifier et payer les factures
- Pointer les comptes annuels, dépenses, comptes d'attentes, comptes travaux
- Vérifier les pointes de trésorerie
- Saisir les vacations et autres honoraires
- Modifier les adresses des copropriétaires en cas de changement
- Enregistrer les ventes
- Traiter les courriers comptables
- Assurer le classement et la mise sous pli
- Tenir la fiche de suivi des contrôles comptables
- Etablir les états pré-datés et datés
- Préparer les comptes pour les assemblées générales
- Traiter les décomptes de charges après l’approbation des comptes en assemblée
- Suivre les dossiers de pré-contentieux (mise en demeure, relance) avec les gestionnaires
- Vérifier les comptes avec le conseil syndical
- Gérer le contact avec la banque
- Gérer les audits de caisses de garanties
- Suivre la situation financière des copropriétés gérées
- Estimer les charges de copropriété pour les nouvelles opérations en vente
Profil
- Diplôme en comptabilité (minimum Bac+2)
- Expérience confirmée en comptabilité, notamment en copropriété
- Maîtrise des reprises comptables de copropriété
- Connaissance du plan comptable et de la législation immobilière
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés
- Sens de l’analyse, organisation, rigueur, priorisation
- Bon relationnel, autonomie, esprit d’équipe
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.