Comptable Copropriétés (H / F)

Square Habitat Crédit Agricole; Antibes; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recrute un(e) Comptable Copropriétés pour gérer la comptabilité des syndicats de copropriétaires. Ce poste clé implique la création de nouveaux mandats, la saisie des factures, et la justification des comptes. Vous bénéficierez d'une rémunération fixe sur 13 mois, d'un environnement de travail humain et convivial, ainsi que de 27 jours de congés payés. Si vous êtes rigoureux et organisé, cette opportunité est faite pour vous !

Prestations

Télétravail possible

27 jours de congés payés

RTT

Compte Epargne Temps

Intéressement et participation

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Rigueur et bon sens de l'analyse requis.

Responsabilités

• Gérer la comptabilité des syndicats de copropriétaires.
• Assurer la retranscription comptable et le suivi des dossiers.

Connaissances

Comptabilité

Analyse financière

Organisation

Formation

Diplôme Bac+2 en Comptabilité-Gestion

Diplôme en immobilier

Outils

VESTA

Description du poste

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Comptable Copropriétés (H / F) en CDI au sein de son agence Square Habitat Crédit Agricole à Antibes.

Le / la Comptable Copropriétés (H / F) a pour mission d’assurer la tenue et la gestion de la comptabilité des syndicats de copropriétaires dans le respect des règles comptables et des process, contribuant ainsi à la fiabilité des comptes et à la qualité de service aux clients copropriétaires.

Vos missions principales :

1. Créer chaque nouvel immeuble et nouveau mandat dans l’outil
2. Assurer la retranscription comptable de la gestion des parties communes et de la vie de la copropriété, ainsi que le traitement des ventes, en garantissant le suivi et la qualité des dossiers
3. Saisir les factures selon les règles comptables, réaliser les rapprochements bancaires et payer les factures pour suivre les fonds de la copropriété et établir l’arrêté annuel des charges
4. Justifier les comptes des copropriétaires et des fournisseurs, en garantissant leur exactitude
5. Fournir une expertise comptable aux clients et répondre à leurs questions

Vous nous apportez :

• Un diplôme Bac+2 minimum en Comptabilité-Gestion ou immobilier
• Une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
• Un bon sens de l’analyse, de la rigueur et de l’organisation
• La maîtrise du logiciel VESTA serait appréciée

Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?

Nous vous proposons :

• Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
• Intéressement et participation, avec dispositif d’épargne salariale
• Télétravail possible
• 27 jours de congés payés, une douzaine de jours de RTT, et un Compte Epargne Temps
• Un environnement professionnel basé sur l’humain, avec confiance, autonomie et relations conviviales
• Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière, avec un parcours de formation
• L’appartenance au groupe Crédit Agricole, reconnu pour son savoir-faire, son éthique et son accompagnement client

L’immobilier est un axe stratégique du projet à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. CA-SIM, créée en 2021, compte plus de 700 collaborateurs, répartis dans 12 régions et plus de 40 agences, avec des ambitions dans :

• Le développement de l’activité d’Administration de Biens en collaboration avec les banques du groupe
• La production de services immobiliers innovants et efficaces, notamment via des plateformes et services digitaux
• La création d’offres, outils, systèmes d’information et digital, en accord avec les valeurs du groupe et les standards du marché

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez votre candidature à l’équipe RH !

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.