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Rejoignez une entreprise artistique et dynamique en tant que Gestionnaire de Paie Europe. Vous serez le partenaire RH pour la population Retail Europe, responsable de la gestion des paies pour les filiales européennes. Ce rôle exige une expérience en gestion de paie, une approche proactive et un esprit d'équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement international et de participer à la mise en place d'un nouvel outil de gestion. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un contexte stimulant, cette opportunité est faite pour vous.
Fondé en 1997 par Thierry Gillier, Zadig&Voltaire est devenu la référence d’un nouveau luxe. Indifférente aux normes, aux diktats et aux codes du luxe traditionnel, la Maison a révélé au fil du temps son amour immodéré pour la liberté, une soif qui nourrit sa créativité et perpétue son audace. Riche de ses influences musicales, imprégnée d’art contemporain, viscéralement parisienne, elle a fait de la dualité sa signature.
L’esprit de la marque est éternellement jeune, il encourage sa communauté à chérir la singularité, à s’exprimer, à s’aimer soi-même, et à cultiver son indépendance d’esprit, pour être libre, encore et toujours !
Depuis son siège situé dans un hôtel particulier du XVIème arrondissement, Zadig&Voltaire a à cœur de former les talents de demain et d’accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs sur tous les continents sur lesquels la marque est présente. A l’image de son fondateur, Zadig&Voltaire est une entreprise artistique où les collaborateurs sont encouragés à être entreprenants et agiles dans un contexte de forte croissance. En prenant à bras le corps la complexité des défis du XXIème siècle, Zadig&Voltaire inscrit son action au sein de son programme VoltAIRe de Développement Durable.
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Europe, rattaché(e) au Responsable Paie Retail Europe. Véritable partenaire RH auprès de la population Retail Europe, vous aurez la charge de la gestion et de la coordination des paies pour nos filiales européennes.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Profil recherché
Vous détenez une première expérience de minimum deux ans sur un poste de Gestionnaire de paie dans un environnement retail, idéalement sur un périmètre international.
Vous êtes pro-actif, orienté(e) solution et êtes un support pour l'équipe RH Retail Europe.
Vous êtes enthousiaste, team spirit et réfléchi(e).
Pour finir, vous parlez anglais (professionel à courant) . La pratique d'une seconde langue étrangère serait un plus.