Overview
Actualisé le 23 septembre 2025
Employeur handi-engagé
Vous aurez pour principales missions :
- Gestion de tâches comptables
- Gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels et les besoins en fonds de roulement, élaborer les prévisions budgétaires
- Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice
- Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, l'administration fiscale
- Contrôle de conformité aux obligations réglementaires
- Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur
- Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable
- Activités éventuelles : conduire l'interfaçage des processus comptables, implémenter une nouvelle version de logiciel
- Assurer des missions spécialisées (trésorier, comptable clients, analyste comptable)
Informations contractuelles et avantages
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
Conditions de travail : Possibilité de télétravail
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 mois
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Restauration
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale Cette compétence est indispensable
- Comptabilité générale Cette compétence est indispensable
- Contrôler des écritures comptables Cette compétence est indispensable
- Diplôme de comptabilité et de gestion Cette compétence est indispensable
- Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion Cette compétence est indispensable
- Elaborer des tableaux de bord Cette compétence est indispensable
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) Cette compétence est indispensable
- Etablir un reporting de trésorerie Cette compétence est indispensable
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables Cette compétence est indispensable
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) Cette compétence est indispensable
- Gérer les notes de frais Cette compétence est indispensable
- Logiciels comptables Cette compétence est indispensable
- Participer à la préparation des bilans comptables Cette compétence est indispensable
- Préparer des documents comptables Cette compétence est indispensable
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle Cette compétence est indispensable
- Réaliser un bilan comptable Cette compétence est indispensable
- Réaliser une gestion comptable Cette compétence est indispensable
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires Cette compétence est indispensable
- Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires Cette compétence est indispensable
- Vérifier la conformité des documents comptables Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés
L'Union nationale des syndicats autonomes (Unsa), créée en 1993, est la 4ème force syndicale française en nombre d'adhérents avec 22 fédérations et plus de 1000 syndicats regroupant tous les secteurs d'activité du privé comme du public et assure une présence interprofessionnelle sur l'ensemble du territoire.
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