COMPTABLE CONFIRME(E) (H/F)

Intermarché; Orvault; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe attractif

13ème mois

Mutuelle

5 semaines de congés payés

Remise sur achats 5%

Résumé du poste

Intermarché Orvault recrute un comptable confirmé pour assurer la gestion comptable et l'administration du personnel au sein de notre point de vente. Vous piloterez la comptabilité générale et analytique, suivrez la trésorerie et établirez des tableaux de bord pour le pilotage économique.

Vous possédez un BAC+2 en comptabilité et au moins 3 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans la grande distribution ou en cabinet.

Qualifications

• BAC+2 en comptabilité requis et expérience minimale de 3 ans en comptabilité.
• Expérience privilégiée en grande distribution ou cabinet comptable.
• Rigueur, confidentialité, organisation et autonomie exigées.

Responsabilités

• La préparation du bilan avec l'expert-comptable (comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan).
• Suivi de la trésorerie du point de vente.
• Analyse de données et établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion.
• Gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, paie, DSN, etc.).

Connaissances

Comptabilité générale

Analytique

Trésorerie

Gestion paie

DSN

Tableaux de bord

Analyse de données

RH administration

Formation

BAC+2 en comptabilité

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.

Vous aurez notamment pour missions :

• La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan)
• Le suivi de la trésorerie du point de vente
• L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion
• La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)

De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.

Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe très attractif +13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Type de contrat CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Employeur

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