COMPTABLE (H/F)

Intermarché; Besançon; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Mutuelle

6 semaines de congés payés

5% remise sur vos achats

Résumé du poste

Intermarché Besançon recherche un comptable confirmé pour piloter la comptabilité du point de vente et participer à l'administration du personnel. Vous assurez la préparation du bilan avec l'expert-comptable, le suivi de la trésorerie et l’analyse de données pour établir des tableaux de bord de gestion.

Vous devez posséder au moins 5 ans d'expérience en comptabilité, être rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec une bonne maîtrise des outils informatiques et des paies.

Qualifications

• BAC+2 / BAC+3 en comptabilité requis et expérience ≥5 ans en comptabilité.
• Expérience en grande distribution ou cabinet comptable privilégiée.
• Maîtrise des techniques comptables et de paie, confidentialité et organisation.

Responsabilités

• Préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan).
• Suivi de la trésorerie du point de vente et analyse de données.
• Établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion.
• Gestion administrative des ressources humaines (DSN, paie, conformité interne).

Connaissances

Comptabilité

Analyse

Rigueur

Autonomie

Confidentialité

Formation

Bac+2 / Bac+3 en comptabilité

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Nous sommes ouverts à 2 types de profils :1) Vous êtes à temps plein et vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :- La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;- Le suivi de la trésorerie du point de vente ;- L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;- La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)OU2 ) Vous êtes à temps partiel et vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :- La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;- Le suivi de la trésorerie du point de vente ;- L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion de la paie est externalisée.Le poste est à pourvoir dès que possible.Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 5 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13e mois + mutuelle, 6 semaines de congés payés, et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).Contrat : CDINiveau d'expérience minimum requis : ConfirméNiveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3Temps de travail : Temps pleinStatut : Agent de maîtrise

Type de contrat CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Employeur

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