COMPTABLE CONFIRMÉ D'ENTREPRISE (H/F)

CARHO; Carcassonne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'exploitation et le recyclage recherche un Comptable confirmé pour réaliser les opérations comptables et assister la Direction Administrative et Financière. Le candidat idéal possède un BAC+2/3 en comptabilité, une expérience de 2 ans et maîtrises les normes comptables. Ce poste offre un CDI avec un salaire selon expérience et un temps de travail de 39 heures par semaine.

Qualifications

• Formation minimale BAC+2/3 en comptabilité ou finance.
• Expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire.
• Capacité à analyser les états financiers et à optimiser la gestion des flux.

Responsabilités

• Réalisation des opérations comptables courantes et de clôture.
• Gestion complète de la facturation.
• Élaboration de reportings réguliers.

Connaissances

Analyse de données financières

Comptabilité analytique

Comptabilité générale

Maîtrise des logiciels de comptabilité

Gestion des flux financiers

Formation

BAC+2/3 dans le domaine de la comptabilité ou finance

Outils

Pack Office

Sage

Description du poste

Nous vous proposons un CDI en tant que Comptable confirmé d'entreprise H/F au sein d'une entreprise audoise spécialisée dans l'exploitation carrières /sablières, négoce granulats, le recyclage déchets du BTP et la production préfabriqués en béton.En lien avec le responsable hiérarchique et les collaborateurs du service, vous assurerez les travaux comptables et viendrez en assistance à la Direction Administrative et Financière.Vos missions seront les suivantes :- Réalisation des opérations comptables courantes, analytiques et des travaux de clôture (situations intermédiaires, bilans).- Gestion complète de la facturation pour une entité juridique du groupe.- Collecte, analyse et synthèse des informations financières nécessaires au bon fonctionnement du service.- Organisation et traitement des données conformément aux procédures administratives et comptables établies.- Communication avec les différents interlocuteurs internes (services) et externes (partenaires, clients, fournisseurs).- Élaboration de reportings réguliers à destination de la Direction Administrative et Financière.Profil :- BAC+2/3 dans le domaine de la comptabilité ou finance- Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans sur un poste similaireSavoir-faire :- Connaissance approfondie des normes comptables, fiscales et financières- Capacité à analyser les états financiers et à optimiser la gestion des flux- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Sage si possible)Savoir-être :- Organisation- Rigueur- Gestion des délais- Anticipation et adaptation- Écoute- Travail en équipe- Discrétion- Éthique professionnelle dans la gestion des informations financières

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyse de données financières
• Analyse et interprétation de données financières
• Comptabilité analytique
• Comptabilité client
• Comptabilité fournisseurs
• Comptabilité générale
• Contrôler des résultats comptables et financiers
• Contrôler des écritures comptables
• Diplôme de comptabilité et de gestion
• Elaborer des tableaux de bord
• Gestion comptable
• Gestion des flux financiers
• Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables
• Maîtrise des logiciels de comptabilité
• Méthodes et procédures de contrôle comptable
• Participer à la préparation des bilans comptables
• Procédures de recouvrement de créances
• Préparation des états financiers
• Préparer des documents comptables
• Réglementation des délais de paiement
• Suivi des évolutions réglementaires

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

1 ou 2 salariés

Cabinet de Conseil et Accompagnement en Ressources Humaines et Orientation, recrutement, orientation avec la marque Orient'action pour les adultes, orientation professionnelle via les Bilans de Compétences et pour les jeunes, orientation solaire via les bilans d'orientation scolaire.Mme Caroline TRONC

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