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Comptable Clients FH

IONIS Group

Nantes

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 22 jours

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans l'enseignement supérieur en tant que Comptable Clients à Nantes. Vous serez responsable de la gestion des frais de scolarité, de la comptabilisation des opérations et de la relation client. Ce poste exige une grande rigueur, une aisance avec les outils informatiques et une capacité d'adaptation. Si vous êtes passionné par les chiffres et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et inclusif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • Formation Bac+2/3 minimum et 2 ans d'expérience en comptabilité.
  • Aisance avec les outils informatiques et rigueur dans le travail.

Responsabilités

  • Garantir la correcte comptabilisation des frais de scolarité.
  • Relancer les clients et résoudre les litiges.

Connaissances

Comptabilité
Gestion des clients
Analyse financière
Outils informatiques

Formation

Bac+2 / 3 en comptabilité

Outils

Excel
Logiciels de comptabilité

Description du poste

Crée en 1980 par Marc Sellam, IONIS Education Group est aujourd'hui le premier groupe de l'enseignement supérieur privé en France. 27 écoles et entités rassemblent dans 26 villes en France et à l'international plus de 35 000 étudiants en commerce, marketing, communication, gestion, finance, informatique, numérique, aéronautique, énergie, transport, biotechnologie et création.

Le Groupe IONIS s'est donné pour vocation de former la Nouvelle Intelligence des Entreprises d'aujourd'hui et de demain. Ouverture à l'international, grande sensibilité à l'innovation et à l'esprit d'entreprendre, véritable culture de l'adaptabilité et du changement : telles sont les principales valeurs enseignées aux futurs diplômés des écoles du Groupe.

Ils deviendront ainsi des acteurs clés de l'économie de demain, rejoignant nos réseaux d'anciens qui représentent plus de 100 000 membres.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Comptable Clients basé(e) à Nantes.

Vos principales missions seront les suivantes :

  1. Garantir quotidiennement la correcte comptabilisation des frais de scolarité : facturation, avoirs, démarches, changements d'échéancier, changement de parcours.
  2. Cadrer les données provenant des différents outils.
  3. Être en lien permanent avec les équipes administratives et pédagogiques, et adresser les cas particuliers.
  4. Saisir la banque en comptabilité et lettrer les comptes clients.
  5. Construire et vérifier la balance générale et garantir le niveau d'impayés fixé.
  6. Passer les opérations de clôture : provisions clients, contrôle financier.
  7. Assurer la correcte comptabilisation du chiffre d'affaires : cadrage, vérification des données analytiques.
  8. Analyser les écarts entre le chiffre d'affaires réalisé et le budget.
  9. Accompagner les parents d'étudiants dans leurs questions relatives aux frais de scolarité.
Recouvrement :
  1. Résoudre les éventuelles anomalies.
  2. Relancer les clients par mail, téléphone ou courrier.
  3. Détecter les litiges et s'assurer de leur résolution avec les clients.
  4. Réduire les impayés.
  5. Préserver la relation client.

Vous disposez d'une formation Bac+2 / 3 minimum et possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de la comptabilité.

Au-delà d'un diplôme, ce sont surtout vos compétences et votre savoir-faire, acquis grâce à un parcours professionnel bien construit, qui seront appréciés. Vous faites preuve d'une grande aisance avec les outils informatiques. Vous aimez les chiffres, êtes très rigoureux(se) et organisé(e).

Votre aisance relationnelle, votre bon sens et votre capacité d'adaptation sont des atouts reconnus.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France, porteur d'innovation et d'esprit d'entreprendre, et intégrer des équipes passionnées et ambitieuses, alors n'hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable, afin de favoriser l'égalité des chances. Nous privilégions des équipes mixtes, en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intégration.

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