Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise de services recherche un Comptable Clients / Assistant RH à Évreux. Ce poste implique d'enregistrer des flux comptables, de gérer la paie et les ressources humaines, et d'assurer le suivi de la trésorerie. Le candidat idéal a un Bac + 2 en comptabilité et une expérience de 5 à 10 ans, avec une maîtrise des outils bureautiques et une bonne capacité d’organisation. De nombreux avantages sont offerts, y compris une majoration de salaire de 20% et des formations professionnelles.
Évreux, France
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l’emploi; notre vocation est d’être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.
Vous êtes unique et nous avons à cœur d’apporter un suivi personnalisé à chacun. C’est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Notre réseau d’agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique… dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.
Missions principales:
Enregistrer l’ensemble des flux et documents comptables relatifs aux clients
Gérer en partie la paie et les RH
- Réceptionner les règlements clients
- Classer par société et par mode de règlement (chèques, traites, virements)
- Saisir ou importer les règlements quotidiennement
- Pointer et lettrer les comptes clients
- Suivre la balance âgée: relances téléphone, mails, courriers, contentieux
- Constituer les dossiers de contentieuxpour les clients en redressement ou liquidation judiciaire
- Suivre des dossiers chez les huissiers
Poste trésorerie:
- Suivre quotidiennement la trésorerie sur le logiciel Moyens de paiement de Sage: édition des relevés, pointage des écritures
- Etablir les rapprochements bancaires mensuels
Paie et RH:
- Etablir les bulletins de salaires et DSN de certaines sociétés du groupe
- Saisir les absences dans le logiciel de gestion des temps
- Suivre les contrats intérimaires (mise en place, déclaration des temps)
- Effectuer certaines actions RH sous la responsabilité du gestionnaire paie et RH
Connaissances professionnelles et compétences nécessaires au poste:
Niveau Bac + 2 en comptabilité ou expérience de 5 à 10 ans dans ce domaine
Être organisé
Maîtriser les outils bureautiques
Avoir une capacité d’adaptation à différents modes d’organisation
Il s’agit d’une mission pour réorganisation du service finances-RH qui pourra évoluer vers un CDI après quelques mois en intérim.
La rémunération dépendra du profil
Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :