Comptable Client - Trésorerie (F/H)

Michael Page; Broons; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres-restaurant

Mutuelle prise en charge à 100 % par l

Job summary

Michael Page recherche pour le compte d'un groupe industriel français un(e) Responsable Comptable Clients et Trésorerie en CDI. Vous suivrez la comptabilité clients et contribuerez à la gestion de la trésorerie des différentes entités.

Vous assurez l'envoi des factures, le lettrage, les encaissements et les relances, tout en travaillant avec les équipes commerciales et opérationnelles. Poste basé en Bretagne, CDI, évolution possible.

Qualifications

• Bac+2 en Comptabilité ou Gestion.
• Première expérience en comptabilité clients, recouvrement ou trésorerie.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels comptables.

Responsibilities

• Établir, contrôler et envoyer les factures et avoirs clients.
• Enregistrer les règlements et assurer leur affectation en comptabilité.
• Effectuer le lettrage et le suivi des comptes clients.
• Contrôler les encaissements et suivre les retards de paiement.
• Réaliser les relances clients par téléphone et par mail.
• Travailler avec les équipes commerciales et opérationnelles pour résoudre les litiges.
• Participer au suivi du risque client et à l'ouverture de nouveaux comptes.
• Réaliser les rapprochements bancaires.
• Justifier les soldes des comptes clients.
• Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle.
• Intervenir sur différentes opérations de comptabilité courante.

Skills

Comptabilité clients

Gestion de trésorerie

Lettrage et encaissements

Relance client

Relationnel et diplomatie

Education

Bac+2 en Comptabilité ou Gestion

Tools

Excel

Logiciels comptables

Job description

• Groupe industriel en croissance
• Comptabilité clients & trésorerie

Notre client

Notre client est un groupe industriel français reconnu pour son savoir-faire dans des activités de transformation et de fabrication d'équipements industriels à forte valeur ajoutée.
Porté par une stratégie de croissance soutenue depuis de nombreuses années, le groupe cultive un esprit entrepreneurial, une proximité décisionnelle et les valeurs d'une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant de la solidité d'un acteur structuré.

Poste et missions

Rattaché(e) à la Responsable Comptable et Administrative, ous assurez le suivi de la comptabilité clients et contribuez à la bonne gestion de la trésorerie des différentes entités du groupe.
Vos principales missions sont les suivantes :

• Établir, contrôler et envoyer les factures et avoirs clients.
• Enregistrer les règlements et assurer leur bonne affectation en comptabilité.
• Effectuer le lettrage et le suivi des comptes clients.
• Contrôler les encaissements et suivre les retards de paiement.
• Réaliser les relances clients par téléphone et par mail.
• Travailler avec les équipes commerciales et opérationnelles pour résoudre les éventuels litiges.
• Participer au suivi du risque client et à l'ouverture de nouveaux comptes.
• Réaliser les rapprochements bancaires.
• Justifier les soldes des comptes clients.
• Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle.
• Intervenir sur différentes opérations de comptabilité courante selon les besoins du service.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+2 en Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d'une première expérience en comptabilité clients, recouvrement ou trésorerie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. À l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs, vous savez faire preuve de diplomatie tout en restant ferme lorsque la situation l'exige.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les logiciels comptables.

Conditions et Avantages

Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une création de poste en CDI offrant de belles perspectives d'intégration au sein d'un groupe solide et en développement.

• des titres-restaurant
• une mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
• des chèques vacances