Comptable H/F

Nextep HR; Fressenneville; Sur place; EUR 30 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Nextep HR recherche un Comptable H/F en CDI pour une entreprise industrielle française de référence. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Comptable et interviendrez sur un périmètre varié en gestion comptable et financière.

Les missions incluent la facturation clients, les déclarations fiscales courantes, le suivi des notes de frais et d'assets, ainsi que le reporting régulier et l’optimisation des procédures comptables.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité, gestion, contrôle de gestion ou audit (Bac+2 à Bac+5).
• Première expérience en comptabilité générale, idéalement en environnement industriel.
• Maîtrise des principes comptables et des outils de gestion.

Responsabilités

• Gérer la comptabilité clients : facturation, encaissements, relances et litiges.
• Établir les déclarations TVA, DEB et obligations déclaratives.
• Suivre les notes de frais et les commissions; participation au calcul du chiffre d'affaires et des RFA.
• Suivre la comptabilité fournisseurs et les opérations de sous-traitance; contrôle des factures.
• Suivre la trésorerie: rapprochements bancaires, encaissements, virements et opérations en devises.
• Contribuer aux clôtures intermédiaires et analyses comptables; développer outils d'analyse budgétaire.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'analyse

Autonomie

Proactivité

Formation

Bac+2 à Bac+5 en comptabilité/gestion/audit

Outils

Pack Office

ERP

Description du poste

Notre client est une entreprise industrielle française de référence, forte d'un savoir-faire centenaire et reconnue sur son marché.
Dans le cadre du renforcement de son service comptable, nous recrutons un(e) Comptable H/F en CDI.

Vos missions

Rattaché à la Responsable Comptable, vous intervenez sur un périmètre varié et participez activement à la bonne gestion comptable et financière de l'entreprise.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• - Assurer la gestion de la comptabilité clients : facturation, encaissements, lettrage, suivi des règlements, relances des impayés, gestion des litiges, avoirs et suivi des encours.
• - Établir les déclarations fiscales courantes (TVA, DEB et autres obligations déclaratives).
• - Assurer le suivi des notes de frais et des commissions.
• - Participer aux déclarations de chiffre d'affaires ainsi qu'au calcul, au paiement et au suivi des RFA.
• - Contribuer au suivi de la comptabilité fournisseurs et des opérations de sous-traitance : contrôle des factures, ouvertures de comptes, gestion administrative et suivi des obligations réglementaires.
• - Participer au suivi quotidien de la trésorerie : rapprochements bancaires, encaissements, saisie des opérations bancaires, virements, prélèvements et opérations en devises.
• - Contribuer à la préparation des clôtures intermédiaires et aux travaux comptables associés (provisions, pointages, analyses des comptes...).
• - Participer au développement des outils d'analyse comptable, budgétaire et financière.
• - Être force de proposition dans l'amélioration des procédures, outils et processus comptables.
• - Assurer un reporting régulier auprès de la Responsable Comptable et alerter en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, gestion, contrôle de gestion ou audit (Bac+2 à Bac+5). Vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité générale, idéalement au sein d'un environnement industriel.

Vous possédez de solides connaissances des principes comptables et des outils de gestion.

Vous êtes reconnu pour votre votre rigueur. votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre proactivité.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) ainsi que d'un ERP.

Ce que notre partenaire vous propose :

• - Rémunération comprise entre 30 000 € et 34 000 € brut annuel, négociable selon votre expérience et vos compétences.
• - L'opportunité d'intégrer une entreprise solide, en développement, offrant un environnement de travail stimulant et des projets d'amélioration continue.
• - Un parcours d'intégration et des formations adaptés à votre profil afin de vous accompagner dans votre montée en compétences.