Contexte du recrutement et définition de poste :
Mettre en œuvre la stratégie commerciale à destination des TPME
- Coordonner et mettre en œuvre la prospection commerciale à destination des petits professionnels en déclinant le plan d’action commercial établi, en réalisant les campagnes de prospection et de fidélisation, et les actions associées.
- Représenter la coopérative et les offres proposées, notamment fourniture d’électricité et bureau d’études photovoltaïque, auprès des différentes cibles.
- Répondre aux sollicitations commerciales entrantes, proposer des devis, assurer les relances des prospects professionnels.
- Gérer la souscription et l’enregistrement des contrats dans le système d’information de l’entreprise et assurer l’administration des ventes pour les professionnels.
- Assurer la prise d'appels entrants et l'administration des ventes pour les particuliers, en soutien à l'équipe commerciale.
- Assurer le suivi des résultats commerciaux et le reporting aux différents cercles.
- Assurer la coordination avec les autres cercles dans le cadre de projets transversaux.
- Participer au fonctionnement en gouvernance partagée.
- Participer aux réunions d'équipe, séminaires, assemblée générale de la coopérative.
- Participer aux séminaires, commissions et groupes de travail du réseau national concernant la commercialisation à destination des professionnels.
Profil recherché :
- Bac+3 minimum - filière commerciale
- Expérience commerciale
- Expérience dans l’utilisation d’un CRM
- Des connaissances en gestion d’entreprise seront appréciées
- Autonomie, force de proposition
- Facilité à travailler en équipe
- Intérêt pour les questions environnementales et l'économie sociale et solidaire.
Nous vous proposons
- De rejoindre une équipe dynamique avec un travail qui a du sens !
- Type de contrat : CDD de 12 mois
- Prise de fonction : septembre
- Temps de travail : 4 jours par semaine, comme toute l’équipe.
- Rémunération en fonction de l’expérience : entre 22 000 euros et 26 000 euros bruts sur 12 mois.