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Une entreprise innovante dans le secteur des infrastructures recherche un gestionnaire financier pour son agence d'Amiens. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion financière et administrative des chantiers de réhabilitation de logements. Vous suivrez les dossiers de marchés, la comptabilité client, et établirez des prévisions de trésorerie. Ce poste offre des perspectives d'évolution et des formations pour accompagner votre développement professionnel. Rejoindre cette entreprise, c'est contribuer au développement des territoires tout en bénéficiant d'une politique de rémunération attractive et d'un environnement inclusif.
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Votre mission
Au sein de l'Agence d'Amiens, vous suivez la gestion financière et administrative des chantiers de réhabilitation de logements.
Vos principales responsabilités
Votre profil
Vous êtes diplômé.e d'un Bac +2 / 3 Comptabilité gestion des entreprises et vous avez déjà eu une expérience dans le domaine du bâtiment demandées et vous avez des connaissances en marchés publics et privés.
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez un bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des déplacements à l'Agence de Rouen le premier mois seront à prévoir pour favoriser l'intégration et la formation aux outils.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun / chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.