Comptable – chargé·e d’administration - CDI – 80-100% - CDI - H/F - Lyon 7ème - Rhône (69)

Auvergne Lyon-Rhone SOLIDAIRES; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de l'économie sociale et solidaire à Lyon recherche un(e) salarié(e) remplacent(e) pour le pôle d'accompagnement administratif et comptable. Les missions incluent la facturation, la gestion budgétaire et la collaboration avec les bénévoles. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec un salaire minimum de 14,53 € brut/heure. Télétravail possible et mutuelle prise en charge à 100%.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Expérience en gestion administrative, sociale, comptable et budgétaire.
• Affinités pour le secteur de l'économie sociale et solidaire.
• Connaissance en paye des intermittents du spectacle appréciée.

Responsabilités

• Facturation et relance clients.
• Saisie comptables : fournisseurs, clients, banque, paies.
• Gestion budgétaire et suivi de trésorerie.
• Contribuer à la commercialisation des services.

Connaissances

Autonomie

Polyvalence

Organisation

Dynamisme

Connaissances en gestion administrative

Compétences en comptabilité

Outils

EBP Compta

Description du poste

Locaux Motiv' est un Tiers-Lieu associatif d'expérimentation, de partage et de diffusion de projets de l'ESSE (Économie Sociale Solidaire et Écologique) ouvert en 2011.

L’association se veut un espace d'expression et de réalisation dédié aux structures de l’ESSE avec un ancrage dans le quartier de la Guillotière. Le projet s'est construit sur l'objectif partagé de générer du mieux-vivre ensemble, par la création de synergies, de rencontres et d'échanges entre tous·tes, au sein d'un tiers-lieu autogéré centré sur les questions de l'ESSE. Locaux Motiv’ se donne pour mission d’agir dans le même temps pour le collectif, pour le réseau et pour le territoire à 3 niveaux :

• La gestion, l’animation et la promotion d’un Tiers-Lieu inclusif ;
• La coordination, le portage et la diffusion de projets collectifs professionnels, au bénéfice de ses membres ou du territoire ;
• La promotion et la contribution à la mise en réseau des acteurs de l’économie sociale, solidaire et écologique.

Plusieurs personnes s’y côtoient : celles et ceux qui y travaillent car leurs structures louent des espaces, des adhérent·es qui bénéficient de services mis à disposition (domiciliation, reprographie, location de salles de réunion...) et des sympathisant·es du projet. Le lieu fonctionne de manière autogérée, avec le soutien de deux salariées qui gèrent la comptabilité et l'administration du lieu. Une partie du temps de travail des salariées est également mis à disposition de plusieurs structures adhérentes, sur des services similaires.

Le poste à pourvoir est un remplacement d’une des deux salariées au sein de ce pôle d’accompagnementadministratif et comptable.

Missions :Les missions sont réalisées en direct pour l’association Locaux Motiv’ et/ou selon les besoins des différentes structures :

• - Facturation et relance clients / Règlements fournisseurs et autres tiers,
• - Saisie comptables fournisseurs, clients, banque, paies, opérations diverses, rapprochement bancaire,
• - Lien avec le cabinet d’expertise comptable pour les synthèses annuelles des comptes pour certaines structures membres,
• - Budgets prévisionnels, suivi budgétaire et suivi de trésorerie,
• - Gestion sociale via le Chèque Emploi Associatif + déclarations annexes à la marge,
• - Déclarations fiscales (TVA, IS),
• - Recherches de subvention et rédaction des dossiers,
• - Contribution à la commercialisation du service de mise à disposition,
• - Permanences d’accueil dédiées à la comptabilité et la gestion sociale pour des petites structures de l’ESSE.

Le poste suppose un travail collaboratif avec la seconde salariée, les membres bénévoles, les administrateurs·rices de l’association et l’ensemble des structures membres de l’association.

• Autonome, polyvalent·e, organisé·e et dynamique,
• Connaissances et/ou affinités pour le secteur de l’économie sociale, solidaire et écologique,
• Compétences et/ou expériences en gestion administrative, sociale, comptable et budgétaire,
• La maîtrise du logiciel EBP Compta serait un plus,
• Une connaissance en paie des intermittent·es du spectacle serait un plus.

Éléments contractuels :

• Poste à pourvoir dès que possible CDI. Période d'essai de 2 mois.
• Rémunération : selon profil et expérience, conformément à la grille conventionnelle ALISFA
• Emploi repère : personnel administratif et financier
• Salaire minimal (revalorisation selon diplôme et expérience) : 14,53 € brut/heure soit 2203€77 brut/mois/ETP.
• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur et possibilité de télétravail
• Localisation (ville)
• Localisation du poste (département)

Contact pour postuler

ENVOYEZ votre candidature CV + Lettre de motivation avant le 12/10/2025. Date prévisionnelle d’entretien la semaine du 20 au 24 octobre 2025.

- par email : [e-mail]

- par courrier : Locaux Motiv’ - A l’attention des référent·es RH - 10 bis rue Jangot, 69007 Lyon