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Rothschild & Co Martin Maurel recherche un Analyste Crédits (H/F) en CDD, basé à Marseille. Vous analyserez les demandes de financement, évaluerez les risques et rédigerez des rapports détaillés pour soutenir les prises de décision des équipes crédits.
Le candidat idéal possède un Bac+5 en finance/économie/gestion/droit et une expérience de 3 à 5 ans en analyse crédit, avec une grande rigueur et un sens éthique marqué. Maîtrise des outils bureautiques et anglais apprécié.
Rothschild & Co Rothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans. Notre expertise, notre savoir-faire et notre réseau mondial nous permettent de proposer une vision unique qui bénéficie à l’activité et la richesse de nos clients et de nos parties prenantes, en respectant notre planète. Nos équipes de 4 200 spécialistes du conseil financier présents sur le terrain dans plus de 40 pays, apportent une vision internationale unique à travers quatre activités de premier plan – Global Advisory, Wealth Management, Asset Management et Five Arrows. En notre qualité de groupe familial fondé sur les relations humaines, nous attachons une importance particulière au recrutement et au développement de carrière de nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur parcours professionnel.
Rothschild & Co Martin Maurel recherche un Analyste Crédits (H/F), en CDD. Le poste sera basé à Marseille et est à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) à la Direction des Crédits, le(la) collaborateur(trice) assurera l’analyse des demandes de financements, ainsi que le suivi des états de surveillance et de contrôle. Il/elle pourra aussi participer à l’élaboration des différents reportings afférents au département Crédit. Ce poste s’intègre dans un GSC (Grand Service Crédit) Paris / Marseille / Lyon et peut amener des échanges avec l’ensemble de ses collaborateurs, ainsi que l’ensemble des Banquier(ère)s /Assistant(e)s de la Banque Privée.
One reason for the long-term success of our business is the importance we place on being principled It is this belief that drives both the way we work with our clients and the way we hire, manage and develop our people – and we look for the same qualities from them in return Our teams reflect the diverse needs of our clients, businesses and the markets we operate in around the world.
We value, and seek to maintain, an eclectic mix of skills and backgrounds – encouraging everyone to come together to share their perspectives for the good of each other, the business and our clients