Comptable bancaire et recouvrement comptable

Comptable bancaire et recouvrement comptable, Gironde

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s) : Adjoint adm. principal de 2ème classe

Contrats et conditions

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Expérience souhaitée : Expert

Descriptif de l'emploi

Mission principale : Le comptable bancaire procède au règlement des dépenses et au recouvrement des recettes quotidiennement. Il réalise le suivi et le lettrage des comptes pour produire les justificatifs de soldes. Il s'occupe également de l’émargement des sommes liées aux cessions et précomptes.

Situation hiérarchique : N+1 : Responsable comptable

Missions / Conditions d'exercice

• Assurer la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables
• Réaliser et produire les rapprochements bancaires
• Contrôler et saisir les opérations agences dans un progiciel bancaire
• Saisir et contrôler des opérations diverses
• Justifier les soldes comptables lors des fins de mois, arrêtés trimestriels et annuels
• Assurer un reporting de l'activité auprès de sa hiérarchie
• Procéder au contrôle puis au paiement des factures dans le logiciel de gestion financière publique
• Emarger dans le progiciel bancaire les sommes perçues liées aux cessions et précomptes
• Créer de nouveaux codes payeurs pour les cessions

Profils recherchés

Savoir-faire techniques :

• Maitrise de la comptabilité générale
• Maîtrise de la comptabilité publique
• Connaissance des procédures administratives et comptables liées au domaine
• Culture bancaire appliquée à son domaine d’activité
• Maîtrise du Pack Office et des applicatifs liés

Savoir-faire opérationnels :

• Qualités d’écoute et bonne communication
• Sens de l'organisation, anticipation et planification
• Capacités relationnelles et d'analyse
• Respect des délais
• Rigueur dans le traitement de sujets divers et successifs
• Autocontrôle

Savoir-être / compétences comportementales :

• Rigueur
• Autonomie et fiabilité
• Capacité d’adaptation
• Discrétion et confidentialité
• Réactivité