Comptable AVIGNON 6701 (H/F)

GRAND DELTA HABITAT; Avignon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative d'habitat social à Avignon recherche un Comptable pour gérer les déclarations fiscales et les taxes foncières. Le candidat idéal possède une formation en gestion ou comptabilité et des compétences en fiscalité. Ce poste offre une rémunération attractive et des avantages sociaux, tout en promouvant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Une expérience de 2 ans est requise.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge

RTT

Télétravail possible

Qualifications

• Formation supérieure en gestion/comptabilité ou expérience équivalente.
• Connaissance du secteur de l'immobilier appréciée.
• Compétences en gestion fiscale et comptable.

Responsabilités

• Gérer les déclarations fiscales et les taxes foncières.
• Élaborer des dossiers de dégrèvements et établir des déclarations.
• Assurer une veille réglementaire et accompagner les équipes.

Connaissances

Connaissance de la réglementation fiscale

Maîtrise de la fiscalité

Capacité d'analyse

Aisance relationnelle

Formation

BTS ou DUT Gestion/comptabilité

DCG

Licence des métiers de la comptabilité

Outils

Logiciel de gestion comptable

Description du poste

Offre n° 197KDSP - Comptable AVIGNON 6701 (H/F)

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA & ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels & sociaux propices au développement de chacun & au fondement de l'esprit d'entreprise.

NOUS RECRUTONS

Dans le cadre d'un remplacement et d'un renfort des équipes, un poste de Comptable est à pourvoir au sein du Pôle Fiscalité rattaché à la Direction Administrative et Financière, pour seconder le responsable du pôle. Poste basé à Avignon.

Votre mission

Vous assurez la gestion comptable & administrative des déclarations fiscales (TVA & taxes diverses), des taxes foncières & des dégrèvements. Vous contribuez à l'optimisation de la fiscalité, garantissez la conformité à la législation en vigueur, & assurez un rôle de conseil auprès des équipes opérationnelles.

• Analyser les documents fiscaux & cadastraux afin de contrôler leur conformité & veiller à l'application des règles en vigueur
• Élaborer les dossiers de dégrèvements & établir les déclarations fiscales de l'entreprise ainsi que des sociétés sous convention
• Mettre en œuvre des actions visant à optimiser les taxes
• Suivre, actualiser & analyser les tableaux d'activité & de reporting
• Déterminer les résultats annuels par activité & par régime d'assujettissement à l'IS, en vue de l'établissement des déclarations fiscales & réglementaires
• Assurer une veille réglementaire & accompagner les opérationnels dans l'application des règles fiscales spécifiques aux activités

Votre profil

De formation sup. (BTS ou DUT Gestion/comptabilité, DCG, Licence des métiers de la comptabilité, gestion & fiscalité) et/ou complétée d'une expérience en entreprise ou en cabinet comptable qui vous a permis de développer des compétences en matière de gestion fiscale & comptable. Une connaissance du secteur de l'immobilier &/ou du logement social serait appréciée.

Compétences techniques : connaissance de la réglementation fiscale & obligations déclaratives, maîtrise de la fiscalité, connaissances des normes comptables & réglementaires, capacité à traiter des arrêtés de comptes & à établir des documents légaux & réglementaires, capacité d'analyse & d'interprétation des données financières & fiscales, maîtrise des outils bureautiques & de logiciel de gestion comptable.

Qualités : capacité d'analyse & esprit de synthèse, méthode & rigueur, capacité de conseil & pédagogie, aisance relationnelle & bonne communication, autonomie, sens du travail en équipe & transversalité, capacité d'adaptation. Ces atouts contribueront à la réussite de la mission. Un accompagnement et une formation complémentaire peuvent être assurés sur les spécificités du métier si nécessaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous proposons :

• Une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
• Des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise & retraite, CSE, prime carburant)
• Un aménagement du temps de travail qui permet de concilier vie privée & vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, télétravail possible, aides pour la garde d'enfants ou les aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
• L'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative & d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste
• Des outils de travail performants : outil numérique

Détails contractuels

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 38H30/semaine
• Contrat travail : Travail en journée
• Salaire : Salaire brut mensuel entre 2 279,00 € et 2 600,00 € sur 13 mois

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

• Expérience : 2 an(s) – Cette expérience est indispensable

Compétence

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

250 à 499 salariés

Acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission : proposer des solutions-logement adaptées à tous en région PACA & ses départements limitrophes. Coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels & sociaux propices au développement de chacun & l'esprit d'entreprise

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