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Comptable Auxiliaire H/F

EPSA CORPORATE

Paris

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 28 jours

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Paris recherche un(e) comptable auxiliaire pour gérer la comptabilité clients et fournisseurs. Vous travaillerez directement avec notre Chief Accounting Officer. Un BAC+5 en Comptabilité et 2 ans d'expérience sont requis. La maîtrise de SAGE et un bon niveau d'anglais sont des atouts. Le poste offre 2 jours de télétravail par semaine et une plateforme de formation continue.

Prestations

2 jours de télétravail par semaine
Formation continue avec EPSA Campus
Événements annuels

Qualifications

  • Expérience de 2 ans minimum en comptabilité générale.
  • Capacité à collaborer efficacement avec divers interlocuteurs.
  • Adaptabilité face à l'évolution des technologies et des normes.

Responsabilités

  • Réconcilier les encaissements et décaissements clients.
  • Établir les factures et relancer les clients.
  • Traiter les litiges et les écarts.
  • Saisir les encaissements et décaissements en comptabilité auxiliaire.
  • Contrôler les écritures comptables de TVA.

Connaissances

Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office
Connaissance de ERP Comptable type SAGE
Aisance relationnelle
Capacité d'organisation
Curiosité et esprit critique

Formation

BAC+5 en Comptabilité
Description du poste

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons aujourd'hui un(e) comptable auxiliaire afin de maîtriser l’ensemble des données entrantes en vue de la production des journaux de ventes et achats sur différentes entités juridiques du groupe en France.

Directement rattaché(e) à notre Chief Accounting Officer, vous serez en charge des missions suivantes :

Comptabilité clients
  • Réconcilier les encaissements / décaissements clients en comptabilité auxiliaire Imputation analytique
  • Facturations Clients : Établir les factures, avenants et avoirs
  • Relance Clients (courrier, mail et téléphone)
  • Traitement des litiges
  • Traiter les écarts : Relance & litige ou émission d'avoir après validation, avec l'exploitation
  • Revoir chaque semaine la balance âgée avec les équipes
Comptabilité fournisseurs
  • Traiter les factures fournisseurs et les saisir d'après leur imputation comptable et leur date d'échéance
  • Réconcilier les comptes fournisseurs-employés selon les décaissements réalisés
Trésorerie
  • Saisir l'enregistrement des encaissements / décaissements clients en comptabilité auxiliaire
  • Etablir en lien avec le Trésorier les Rapprochements bancaires
Fiscalité
  • Contrôler les écritures comptables de TVA liées aux règlements de fournisseurs
  • Contrôler les écritures comptables de TVA liées au chiffre d'affaires
Qualifications

De formation BAC+5 en Comptabilité, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en comptabilité générale.

Vous maitrisez parfaitement les outils de la suite Microsoft Office ainsi qu'un ERP Comptable type SAGE.

Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec différents types d'interlocuteurs (comptable, non-financiers, différents niveaux hiérarchiques).

Doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et de planification, vous êtes adaptable face à l'évolution régulière des technologies et des normes.

Votre esprit de synthèse vous aide à conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions.

Enfin, vous utilisez votre curiosité et votre esprit critique pour analyser les données financières et opérationnelles.

Le petit + : vous maîtrisez l'anglais, ce qui vous permettra d'évoluer encore plus rapidement au sein du groupe!

Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre?

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi :

  • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA
  • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à 2 jours de télétravail par semaine
  • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus
  • Se retrouver lors de nos événements annuels : kick off day, séminaire
  • Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. À travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous quelles que soient ses caractéristiques personnelles. EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

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