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Une entreprise de chaussures de sport recherche un(e) comptable auxiliaire à Paris. Le candidat idéal devra maîtriser les logiciels comptables et avoir au moins 2 ans d'expérience en comptabilité auxiliaire, surtout en retail. L'entreprise offre un cadre décontracté et créatif avec des opportunités d'évolution.
POURQUOI CHOISIR SKECHERS ?
Nous offrons un environnement de travail décontracté et créatif où, depuis plus de 30 ans, Skechers est reconnu pour ses collections lifestyle, performance, accessoires et vêtements pour toute la famille — célébrés pour leur style, qualité, innovation et confort.
Nous favorisons un cadre où les idées sont toujours les bienvenues, où l’esprit entrepreneurial est encouragé, et où le service client reste une priorité absolue.
Notre environnement de travail dynamique et stimulant offre de nombreuses opportunités d’apprendre, d’évoluer et de réussir.
Au sein d’une équipe comptable dynamique et polyvalente, vous prenez en charge la gestion des opérations comptables auxiliaires, en garantissant la fiabilité et la conformité des données financières. Vous participez activement au bon fonctionnement du service comptable.
Compétences techniques et experience:
About Skechers
Skechers (NYSE: SKX), a global, Fortune 500 brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do – delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent 30 years helping people of all ages look and feel good.
Be You - Feel Welcome
Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailedabove.