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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
CERFRANCE NORMANDIE OUEST recherche un Comptable Agricole pour intervenir au sein de l’équipe territoriale Manche/Calvados. Vous préparez bilans et liasses pour des dossiers agricoles variés et conseillez les clients lors des rendez‑vous et des présentations des comptes.
Le poste prévoit du télétravail avec un ancrage terrain, 13 mois de salaire et primes, ainsi que des horaires flexibles et des RTT. Formation BAC+3/5 exigée et expérience en cabinet pour une autonomie complète.
Vous êtes Comptable Agricole, vous avez une appétence pour les activités agricoles, vous appréciez le confort du travail à distance tout en gardant un ancrage terrain concret avec le monde rural ? Cette opportunité est faite pour vous !
Au sein d'une équipe comptable, vous intervenez en appui aux équipes du territoire Manche/Calvados.
A ce titre, vos missions seront :
L'élaboration de la comptabilité, des déclarations fiscales et sociales des dossiers : préparation des bilans, liasses fiscales sur des dossiers variés du milieu agricole (grandes cultures, élevage, polyculture-élevage...):
L'accompagnement client : conseil lors des rendez-vous d'inventaire et des présentations des comptes.
La prescription d'offre de services de l'entreprise
La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !
Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincues ?
Alors maintenant, parlons de vous !
Une formation d’au minimum BAC+3/5 dans la comptabilité,
Une expérience en cabinet comptable qui permet une autonomie assurée dans les dossiers jusqu'à la liasse fiscale.
Une appétence/connaissance du milieu agricole.
Des qualités indispensables : Bonne maitrise des outils informatiques, capacité à travailler à distance en lien étroit avec l'équipe sédentaire, une appétence pour la relation client.
Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
Le salaire brut annuel est de 30 à 37 K€ sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution
Primes (appui, objectifs, accord d'intéressement et de participation)
Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
Accord télétravail
Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
Tickets restaurants
CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) !
Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).