Comptable

Rosewood Le Guanahani St. Barth; Saint-Barthélemy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rosewood Le Guanahani St. Barth est à la recherche d'un(e) comptable pour renforcer son équipe financière. Le candidat idéal sera chargé de la gestion de la caisse générale, de la comptabilité fournisseurs et clients et devra véhiculer les valeurs de l'entreprise. Ce poste, à pourvoir en CDD, offre divers avantages tels que l'hébergement et un environnement de travail au sein d'un hôtel de luxe.

Prestations

Logement fourni

Uniforme fourni

Repas fourni

Mutuelle prise en charge

Accès à tarifs préférentiels

Prime de recommandation

Qualifications

• A l'aise avec les chiffres et la comptabilité.
• Exemplaire dans son comportement et fidèle aux valeurs de l'entreprise.

Responsabilités

• Préparer le rapport journalier de caisse et contrôler les remises.
• Enregistrer et payer les factures tout en respectant les procédures.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Travail en équipe

Capacité à dialoguer

Sens relationnel

Description du poste

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Rosewood Le Guanahani St. Barth recherche un(e) comptable pour compléter son équipe financière !
Dans le cadre de vos missions au sein du service financier, vous serez en charge de la caisse générale et de la comptabilité fournisseurs et comptabilité clients ainsi que des immobilisations. Vous êtes garant du respect des procédures de caisse et d'achat et vous véhiculez les valeurs de l'hôtel et de Rosewood.

Missions et responsabilités principales

• Préparer le rapport journalier de caisse, collecter et contrôler les remises de caisse des différents points de vente.
• Faire des contrôles de caisses inopinés.
• Enregistrer et payer les factures.
• Faire le suivi des relances clients.
• Respecter les standards LQA, Forbes…

Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement

• Applique les procédures d'Hygiène et Sécurité
• Veille au respect de la charte environnement et de la politique de developpement durable.
• Veille à la propreté de son uniforme

Aptitudes / Qualités :
• Organisation et rigueur
• Travail en équipe comme en autonomie
• A l'aise avec les chiffres
• Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs
• Excellent sens relationnel

Valeurs
• Représenter la culture, la vision, la mission et les valeurs fondamentales de l’entreprise en tout temps
• Dans un cadre raisonnable, se montrer flexible lorsqu’il faut réaliser d’autres tâches que celles énoncées
• Être un « ambassadeur de la marque » en tout temps et s’assurer de l’intégrité et la clarté de celle-ci.
• Est exemplaire dans sa manière d'être, de faire, il incarne l'état d'esprit du groupe.

Santé et Sécurité
• Porter les vêtements ou équipements de protection individuels fournis ou imposés par l’entreprise
• Signaler tout défaut dans le bâtiment ou les équipements selon la procédure de l’hôtel
• Participer aux formations annuelles obligatoires (incendie, évacuation…)
• Respecter les règles relatives à la sécurité incendie, des biens et personnes.
• Applique les procédures d'Hygiène (HACCP) et Sécurité
• Veille au respect de la charte environnement et de la politique de développement durable




AVANTAGES
Le poste est à pourvoir en CDD, dès à présent :

• 39 heures de travail par semaine, deux jours de repos consécutifs.
• Les postes sont logés en chambre double et sans frais pour le collaborateur. Linge de maison fourni et blanchi par la lingerie de l'hôtel.
• Uniforme fourni dans son intégralité (chaussures également) et entretenu quotidiennement par la lingerie de l'hôtel.
• Un repas par jour travaillé au restaurant du personnel.
• Mutuelle et prévoyance prises en charge par l'entreprise à 100%.
• Accès aux points de vente de l'hôtel (Spa, Restaurant, Bar, Boutique) avec des tarifs préférentiels après 3 mois d'ancienneté.
• Prime de recommandation si vous souhaitez nous proposer un profil pouvant correspondre à nos postes disponibles.
• Des opportunités de carrière possibles au sein de l'hôtel mais également au sein du groupe Rosewood.