Comptable

Udaf 29; Kergaradec; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Mutuelle

Remboursement des transports à 50%

Indemnité kilométrique vélo

Télétravail partiel

Job summary

UDAF du Finistère recrute un(e) comptable pour son service de comptabilité des usagers, basé à Brest, en CDD du 19/10/2026 au 13/04/2027. Vous assurez la tenue des comptes des usagers, la gestion des flux financiers et le contrôle des opérations en lien avec les prestataires et les banques.

Diplôme Bac+2 en comptabilité ou banque requis; vous travaillez en équipe avec les services supports et la direction, dans le cadre d’un remplacement temporaire et d’un encadrement rigoureux.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 en lien avec la comptabilité ou banque.
• Maîtrise des logiciels bureautiques et tableur.
• Connaissance des métiers de l'institution et de l'environnement comptable.

Responsibilities

• Mise à jour et suivi des opérations comptables sur les comptes des usagers.
• Comptabilité du compte bancaire UDAF selon le mandat et les procédures.
• Contrôle et restitution des opérations (tableau de suivi, rapprochement bancaire, inventaire coffre fort).
• Participation au développement des outils et procédures.
• Gestion de la participation financière des majeurs à leur mesure de protection.
• Fiabilité des informations et traitement des anomalies.
• Coordination de l’activité en l’absence du Chef de service.

Skills

Comptabilité générale

Planification

Gestion des données

Autonomie et rigueur

Education

Bac+2 en lien avec la comptabilité ou banque

Tools

Logiciels bureautiques et tableur

Job description

L'UDAF du Finistère accueille, accompagne les familles et/ou les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. Les familles sont au cœur de toutes nos actions, à la fois la raison d'être de l'Institution et l'objet même de la mission des professionnels (intervenants sociaux, personnel administratif et membres de l’encadrement).Ce sont ainsi 23 services qui leur sont proposés sur nos sites de Brest, Morlaix et Quimper.L’UDAF se décline en plusieurs pôles et propose une palette de métiers variés :Direction générale, Direction Administrative et FinancièreInstitution familialeDirection Protection juridique et AutonomieDirection Enfance Famille Accompagnement social et EvaluationComptabilitéServices administratifsService QualitéAvantages :Tickets restaurantsMutuelleRemboursement des transports à 50%Indemnité kilométrique véloTélétravail partielRTTDans le cadre d'un départ en formation, l'UDAF du Finistère recrute un(e) comptable pour son service de comptabilité des usagers.Le poste, basé à Brest, est à pourvoir en CDD du 19/10/2026 au 13/04/2027.Les candidatures peuvent être adressées jusqu'au 23/09/2026.Dans le cadre de ce remplacement, vous aurez pour missions générales :La mise à jour et le suivi des opérations comptables sur les comptes des usagers dans le respect du mandat, des procédures et de la législation.La comptabilité du compte bancaire UDAF selon le mandat et les procédures.Le contrôle et la contribution à la restitution des opérations. (Tableau de suivi, rapprochement bancaire, inventaire coffre fort, comptes annuels de gestion, tiers verificateurs..)La participation au développement des outils et procédures.Vous aurez également comme missions spécifiques :La gestion de la participation financière des majeurs à leur mesure de protectionLa fiabilité des informations (traitements des anomalies)La maitrise des flux d’information avec les partenaires bancairesLa coordination de l’activité en l’absence du Chef de serviceVous serez en relation avec :En interne : Les services supports, qualité, SMJPM, SABEGE et MASPEn externe : Les banques et les prestataires informatiquesDiplôme exigé : Bac +2 en lien avec la comptabilité ou banqueCompétences attendues :Savoirs : Comptabilité générale ; maitrise des logiciels bureautiques et tableur ; connaissance des métiers de l'entreprise et de l'environnement de l'institution.Savoir-faire : Planification de son activité ; force de proposition ; capacité à hiérarchises et simplifier les messages pour obtenir l'adhésion ; opérer avec rigueur, méthode et pragmatisme dans le recueil et le traitement des données ; Savoir fédérer les équipes autour d'un objectif commun ; Savoir communiquer, accompagner, organiser et innover.Savoir-être : Discrétion et confidentialité ; aisance relationnelle ; rigueur et organisation ; sens de l'observation et de l'analyse ; autonomie ; pragmatisme ; réactivité ; esprit d'équipe ; Aptitude à anticiper.Rémunération selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966 : positionnement dans la grille des techniciens supérieurs selon reprise d'ancienneté (Coefficient de début de carrière 434) + prime Ségur.