Comptable

RAS Intérim; Créteil; Sur place; EUR 34 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement dynamique recherche un Comptable pour une mission d’intérim à Créteil. Ce rôle exige une maîtrise des opérations comptables courantes et une expérience dans un environnement similaire. Les candidats doivent bénéficier d'une formation solide et être capables de travailler avec rigueur et autonomie. Vous rejoindrez une équipe engagée à fournir un service de qualité, en respectant les délais et les normes comptables.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme en comptabilité, gestion ou finance.
• Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
• Connaissance d’un grand groupe multi-activités ou secteur public est un atout.

Responsabilités

• Participer à la tenue, fiabilité et conformité des opérations comptables.
• Gérer les factures fournisseurs et clients.
• Produire des états comptables intermédiaires et des justificatifs d’inventaire.

Connaissances

Maîtrise des règles comptables et fiscales françaises

Connaissance des normes IFRS

Expertise avérée sur les outils comptables

Rigueur

Autonomie

Discrétion

Fiabilité des données

Formation

Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance

Outils

ERP type SAP

Oracle

Description du poste

Staffing R.A.S Marseille, expert en recrutement de cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d’activités, et tous métiers dans les secteurs banque-assurance et overseas.

Notre équipe, composée de 4 personnes, est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d’emploi dans leurs secteurs d’activités.

Staffing R.A.S recherche, pour l'un de ses clients, un Comptable pour une mission en intérim située à Créteil.

Participez à la tenue, à la fiabilité et à la conformité des opérations comptables dans le respect des normes en vigueur. Intervenez dans le traitement des opérations quotidiennes, le suivi des comptes et la clôture comptable.

Comptabilité générale et auxiliaire :

Enregistrer les opérations comptables courantes (achats, ventes, trésorerie, immobilisations).

Assurer le lettrage, le suivi et la justification des comptes.

Réaliser les rapprochements bancaires.

Gérer les factures fournisseurs et clients, en lien avec les services concernés.

Clôtures et reporting :

Participer aux opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.

Produire des états comptables intermédiaires et des justificatifs d’inventaire.

Contribuer aux déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) selon le périmètre.

Conformité et amélioration continue :

Veiller au respect des procédures internes, des normes comptables (françaises ou IFRS selon entité) et des délais.

Participer à l’évolution des outils de gestion comptable et à l’optimisation des processus.

Travailler en coordination avec les autres pôles de la direction financière (contrôle de gestion, trésorerie, fiscalité…).

En tant que Comptable (H / F), vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance, et justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Par ailleurs, une expérience significative ou une connaissance approfondie d’un grand groupe multi-activités ou du secteur public / para-public constituera un atout majeur pour ce poste.

Compétences requises :

Maîtrise des règles comptables et fiscales françaises avec une connaissance des normes IFRS appréciée

Expertise avérée sur les outils comptables et bureautiques, notamment les ERP type SAP, Oracle

Rigueur et autonomie dans la gestion des tâches comptables

Discrétion et fiabilité des données produites, garantissant une haute qualité d'analyse

Ce que nous proposons

Le contrat proposé est un contrat d'intérim d'une durée de six mois, débutant dès que possible. Ce poste à temps plein, soit 35 heures par semaine, est localisé à Créteil. La rémunération annuelle proposée se situe entre 34 000 et 36 000 euros.

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie… on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

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