COMPTABILITE GENERALE H/F

Réservoir Jobs; Montpellier; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients à Montpellier un comptable général pour un contrat de 6 mois. Le candidat sera responsable de la comptabilité générale et analytique, notamment la saisie d'opérations comptables, financières et fiscales, tout en garantissant la fiabilité des comptes. Ce poste nécessite une expérience préalable en comptabilité et une connaissance des normes comptables.

Qualifications

• Expérience en comptabilité générale et analytique.
• Maîtrise des normes comptables en vigueur.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités.

Responsabilités

• Tenir la comptabilité générale et analytique du groupe.
• Saisir des opérations comptables, financières et fiscales.
• Garantir la fiabilité des comptes et alerter en cas de problèmes.

Description du poste

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un fournisseur de pièces de structures métalliques et composites destinées aux secteurs de l'Aéronautique et de la Défense, UN COMPTABLE GENERAL H/F pour un contrat de 6 MOIS dans la perspective de renforcer le Département Comptabilité / Finance du Groupe comptant actuellement moins de 10 collaborateurs. Ce poste est basé à Montpellier (34).
Rattaché(e) au CEO, vous aurez pour mission de tenir la comptabilité générale et analytique d'une ou plusieurs structures du Groupe dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur.
A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes :
Saisir et réaliser des opérations comptables (ex. factures clients et d'achats, encaissements, décaissements, frais généraux, banques, etc.), financières (ex. trésorerie, règlements clients, etc.), et fiscales (ex. TVA, CVAE, CFE, IS, etc.) ;
Intégrer et contrôler des écritures dans le logiciel comptable ;
Traiter les demandes, les réclamations, les relances et les litiges internes/externes ;
Garantir la fiabilité des comptes et de la tenue des délais ;
Alerter sa hiérarchie en cas de difficultés et/ou de problèmes ;
Proposer des axes d'amélioration.