Compliance Officer - Project & Financial Security H/F

Crédit Agricole S.A.; Montrouge; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader en Asset Servicing en tant que Compliance Officer. Vous serez au cœur de la Sécurité Financière et de la Conformité, en développant des indicateurs clés et en produisant des rapports pour assurer la conformité réglementaire. Ce rôle dynamique vous permettra de travailler en étroite collaboration avec des équipes diverses et de contribuer à la prévention de la fraude et à la lutte contre le blanchiment d'argent. Si vous êtes rigoureux, organisé et passionné par la conformité bancaire, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience professionnelle de 3-6 ans en Banque Dépositaire et/ou en Conformité Bancaire.
• Compétences en gestion de projets et capacité à travailler en transverse.

Responsabilités

• Développer des indicateurs pour le suivi de la Sécurité Financière et du KYC.
• Produire des rapports LCB-FT et Sanction Internationales pour les régulateurs.

Connaissances

Analyse et synthèse

Gestion de projets

Communication

Rigueur et organisation

Formation

Bac + 4 / M1

Bac + 5, école de commerce ou d'ingénieur

Outils

Pack Office

Description du poste

Compliance Officer - Project & Financial Security H/F

Compliance Officer - Project & Financial Security H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité
CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.

Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence
2025-98455

Date de parution
30/04/2025

Description du poste
Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière
Intitulé du poste

Compliance Officer - Project & Financial Security H/F
Type de contrat

CDI
Poste avec management

Non
Cadre / Non Cadre

Cadre
Missions

Vous avez une expérience confirmée dans les métiers de Banque Dépositaire et/ou en Conformité Bancaire.

Nous recrutons un Compliance Officer - Pilotage et Contrôle au sein de l'équipe Compliance - Client Compliance.

Votre équipe

Vous rejoignez la Direction Conformité Groupe qui regroupe les fonctions suivantes :

• Le Secrétariat Général
• La Protection des Données (DPO)
• La Conformité métier
• La Conformité client : la Surveillance (MAR/AML), la Sécurité Financière et le Pilotage et contrôle.

Au sein de la Conformité client, vous intervenez dans l'équipe Pilotage et Contrôle en support de la Sécurité Financière et Prévention de la Fraude et de la corruption qui assure la mise en œuvre du dispositif LCB-FT / Sanctions Internationales.

Vos missions

Vous êtes plus particulièrement en charge de :

• Développer les indicateurs nécessaires au pilotage de la Sécurité Financière et au suivi du KYC
• Produire les rapports LCB-FT et Sanction Internationales, notamment ceux à destination de Crédit Agricole SA et des régulateurs
• Prendre en charge les projets liés à l'évolution du dispositif de Sécurité Financière (notamment Transaction Monitoring, Criblage , Filtrage, etc.)
• Participer à la revue des cartographies des risques opérationnels en lien avec la Sécurité Financière
• Réaliser et faire évoluer le plan de contrôle de la Sécurité Financière (2nd niveau)
• Suivre et mettre en œuvre des recommandations en lien avec les responsables Sécurité Financière et Surveillance.

Votre Direction

La Direction Conformité fait partie intégrante du dispositif de contrôle interne du Groupe CACEIS. Elle regroupe les fonctions suivantes :

• La Conformité client composée de :

- la Sécurité financière: lutte contre le blanchiment de capitaux, le financement du terrorisme, la prévention contre la fraude et contre la corruption

- le Pôle surveillance: pilotage et traitement des alertes qui intègre les processus de filtrage et de criblage

- le Pôle pilotage et contrôles

• La Conformité métier et la déontologie
• Le Secrétariat Général : pilote le dispositif de contrôle de conformité, les projets, la veille réglementaire et la gouvernance de la conformité
• La Supervision internationale
• Le DPO: Délégué à la Protection des données.

#LI-FO1

Localisation du poste
Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville

MONTROUGE

Critères candidat
Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation

Bac+5, école de commerce ou d'ingénieur

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans
Expérience

Vous avez une expérience professionnelle de 3-6 ans minimum acquise dans les métiers de Banque Dépositaire et/ou en Conformité Bancaire, dont une expérience dans la gestion de projets.

Compétences recherchées

Vos capacités d'analyse et de synthèse associées à votre maîtrise des délais et capacité de travailler en transverse, vous permettent de mener à bien vos missions.

Vous êtes force de proposition et/ou avez un esprit critique, êtes rigoureux, et organisé.

Vous possédez les qualités rédactionnelles vous permettant de synthétiser les éléments clefs à faire apparaitre dans vos écrits.

Vous aimez communiquer, accompagner les équipes, transmettre votre savoir.

Outils informatiques

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office

Langues

La maîtrise avancée de l'anglais est exigée ( test prévu dans le processus de recrutement).

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