Compliance Officer (H/F)

Linking Talents; Lezennes; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

LEGAL&HR TALENTS recrute un/une Compliance Officer (H/F) en CDI pour un client du secteur Retail. Vous serez rattaché(e) à la Directrice du service et conduirez des investigations internes tout en déployant le programme anticorruption et en accompagnant les opérationnels.

De formation supérieure en droit et avec au moins 4 ans d’expérience, vous apporterez autonomie, rigueur et esprit d’analyse; une connaissance du retail est un atout. Poste nécessitant sens des responsabilités et intégrité.

Qualifications

• Formation supérieure en droit requise.
• Minimum 4 ans d’expérience en Compliance Officer.
• Connaissance de l’univers du retail est un atout.

Responsabilités

• Analyser les signalements reçus et conduire les investigations sur les faits de corruption, les conflits d’intérêts, la fraude et les manquements au Code d’éthique.
• Formaliser les conclusions et proposer les suites à donner.
• Participer au développement et à l’amélioration du dispositif anticorruption et à la formation des collaborateurs.
• Conseiller les directions métiers et les managers sur les sujets éthiques et diffuser une culture de l’éthique.
• Réaliser une veille réglementaire sur l’anticorruption, la fraude et l’éthique des affaires.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d’analyse et de synthèse

Formation

Formation supérieure Juridique en Droit

Description du poste

LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une approche personnalisée. Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur du Retail:un(e) COMPLIANCE OFFICER (H/F), dans le cadre d’un CDI.

Rattaché(e) à la Directrice du service, vos principales missions seront les suivantes :

MENER LES INVESTIGATIONS INTERNES

• Analyser les signalements reçus ;
• Conduire les investigations sur les points ci dessous :
• les faits de corruption ;
• les conflits d’intérêts ;
• les cas de fraude interne ;
• les manquements au Code d’éthique ;
• Formaliser les conclusions et proposer les suites à donner ;

DÉPLOYER LE PROGRAMME ANTICORRUPTION

• Participer au développement et à l’amélioration continue du dispositif ;
• Contribuer aux cartographies des risques et aux plans de prévention ;
• Participer aux actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs ;

ACCOMPAGNER LES OPÉRATIONNELS

• Conseiller les directions métiers et les managers sur les sujets éthiques ;
• Participer à la diffusion d’une véritable culture de l’éthique au sein de l’entreprise ;
• Réaliser une veille réglementaire sur les sujets liés à l’anticorruption, la fraude et l’éthique des affaires.

De formation supérieure Juridique en Droit, puis d’une experiencesignificative en tant que Compliance Officer, vous justifies d’une expérience de 4 ans minimum.Une connaissance de l’univers du retail constitue un véritable atout.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez un très bon espritd’analyse et de synthèse.