Compliance Officer (H/F)

Legal Talents

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Résumé du poste

Legal Talents recherche un Compliance Officer (H/F) en CDI pour un client du secteur Retail. Rattaché à la Directrice du service, vous piloterez les investigations internes, déployerez le programme anticorruption et accompagnerez les opérationnels sur les sujets éthiques.

Profil: formation juridique supérieure et au moins 4 ans d'expérience en conformité, autonomie et esprit d'analyse. Déplacements occasionnels possibles, poste basé en Hauts-de-France.

Qualifications

  • Formation juridique et expérience en conformité et investigations.
  • Bonne connaissance des enjeux anticorruption et éthique des affaires.
  • Capacité à analyser des signalements et formaliser des conclusions.

Responsabilités

  • Mener les investigations internes et analyser les signalements reçus; proposer les suites à donner.
  • Déployer et faire évoluer le programme anticorruption et former les collaborateurs.
  • Conseiller les directions métiers et diffuser une culture d'éthique au sein de l'entreprise.

Connaissances

Investigations internes
Anti-corruption
Éthique des affaires
Analyse et synthèse

Formation

Droit (BAC+5)

Description du poste

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance.

Les missions principales pour le poste Compliance Officer (H/F)

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur du Retail:un(e) Compliance Officer (H/F), dans le cadre d’un CDI.

Rattaché(e) à la Directrice du service, vos principales missions seront les suivantes :

  • Mener les investigations internes :
    • Analyser les signalements reçus ;
    • Conduire les investigations sur les points ci dessous :
      • les faits de corruption ;
      • les conflits d’intérêts ;
      • les cas de fraude interne ;
      • les manquements au Code d'éthique ;
    • Formaliser les conclusions et proposer les suites à donner ;
  • Déployer le programme Anticorruption :
    • Participer au développement et à l'amélioration continue du dispositif ;
    • Contribuer aux cartographies des risques et aux plans de prévention ;
    • Participer aux actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs ;
  • Accompagner les opérationnels :
    • Conseiller les directions métiers et les managers sur les sujets éthiques ;
    • Participer à la diffusion d'une véritable culture de l'éthique au sein de l'entreprise ;
    • Réaliser une veille réglementaire sur les sujets liés à l'anticorruption, la fraude et l'éthique des affaires.
Le profil recherché

De formation supérieure Juridique en Droit, puis d'une expérience significative en tant que Compliance Officer, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum.

Une connaissance de l'univers du retail constitue un véritable atout.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez un très bon esprit d'analyse et de synthèse.

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