Compliance Manager | CDI | H/F

PricewaterhouseCoopers; France; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services professionnels recherche un Manager Risk & Quality. Vous serez rattaché à l'éthique et la conformité, et aurez des responsabilités clés dans la gestion des risques réglementaires et la coordination des équipes nécessaires pour assurer le respect des normes. Cette position requiert un Master ainsi qu'une expérience significative dans des domaines similaires.

Prestations

Télétravail étendu

Mobilité géographique

Formation à la demande

RTT

Mutuelle santé

Avantages du Comité Inter-Entreprises

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.
• Maîtrise parfaite de l'anglais attestée.
• Capacités rédactionnelles requises.

Responsabilités

• Coordination du dispositif LCB/FT et d'un centre d'excellence KYC.
• Actualisation des cartographies des risques et mise en œuvre des actions.
• Participation aux enquêtes internes.

Connaissances

Réactivité

Dynamisme

Rigueur

Aisance relationnelle

Curiosité intellectuelle

Formation

Master 2 en Compliance/Ethique des affaires

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Job Description & Summary

Manager Risk & Quality

Rattaché à l' Ethique & Compliance Leader de PwC France & Maghreb, vous accompagnerez les équipes de PwC dans le design, le déploiement et le suivi du programme Ethique & Compliance (E&C).

Notre programme E&C couvre entre autres les thématiques suivantes :

1. Lutte contre le blanchiment d'argent et le financement de terrorisme,
2. Anticorruption,
3. Lutte contre les pratiques anti-concurrentielles,
4. Prévention des conflits d'intérêts et des délits d'initiés,
5. Sanctions Internationales,
6. Alertes éthiques et enquêtes internes.

Responsable du dispositif LCB/FT de PwC France & Maghreb, vous assurez, plus spécifiquement, la coordination d'un centre d'excellence KYC composé de dix personnes.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Actualisation des cartographies des risques existantes et mise en œuvre des plans d'actions subséquents,
• Conception et suivi des actions de communication, de sensibilisation et de formation,
• Conception/actualisation des différentes composantes du programme (code de conduite, procédure d'alerte, guides pratiques, procédures de Due Diligence etc.),
• Lien avec les régulateurs locaux si besoin,
• Participation aux enquêtes internes,
• Accompagnement des opérationnels dans le cadre de leurs réponses à des offres de services/consultations/appels d'offres sur le volet E&C,
• Participation au reporting annuel des actions conduites,
• Mise en œuvre des contrôles de conformité de 2ème et 3ème niveau,
• Veille juridique & réglementaire.

Ce que nous pouvons attendre de vous :

• Titulaire d'un Master 2 en Compliance/Ethique des affaires ou équivalent vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire (idéalement dans une Banque, un Big4 ou au sein d'un régulateur),
• Réactivité, Dynamisme et Rigueur,
• Très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
• Très bonne aisance relationnelle,
• Bonnes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de l'anglais attestée par des études et/ou une expérience professionnelle à l'étranger,
• Discrétion professionnelle,
• Force de proposition et curiosité intellectuelle,
• Autonomie pour mener à bien vos missions et satisfaire l'ensemble de nos clients internes.

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

#compliance #pwc