Community Manager / Social Media Manager

Point d'Orgue; Levallois-Perret; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Point d'Orgue recherche un(e) Community Manager / Social Media Manager pour accompagner un talent dans la gestion de ses réseaux, la diffusion de contenus et l’analyse des performances.

Vous travaillerez avec l’agence et les équipes de production pour assurer le suivi opérationnel des publications sur YouTube, Instagram, TikTok et Twitch, tout en contribuant à la réflexion éditoriale et à l’optimisation des contenus.

Qualifications

• Expérience en gestion de communautés et contenus sur YouTube, Instagram, TikTok et Twitch.
• Capacité à analyser les performances et à proposer des recommandations opérationnelles.
• Aptitudes rédactionnelles et sens de l’organisation pour respecter le calendrier éditorial.

Responsabilités

• Gérer et publier les contenus en coordination avec le talent et l’agence.
• Rechercher et proposer des titres et miniatures adaptés et effectuer une veille éditoriale.
• Collecter et analyser les performances sur les différentes plateformes, produire des reportings succincts.
• Réaliser des benchmarks et proposer des adaptations basées sur les tendances multiplateformes.
• Adapter les contenus et leurs formats pour chaque réseau et coordonner les besoins de montage.
• Gérer les messages privés et accompagner les tournages lorsque nécessaire.

Connaissances

Community management

Social media

Analyse données

Rédaction

Veille réseaux

Organisation

Description du poste

Nous recherchons un ou une Community Manager / Social Media Manager pour accompagner l’un des talents que nous représentons dans la gestion de ses réseaux sociaux, la diffusion de ses contenus et l’analyse de leurs performances.

En collaboration avec le talent, notre agence et les équipes de production, tu assurera le suivi opérationnel des publications sur YouTube, Instagram, TikTok et Twitch, tout en contribuant activement à la réflexion éditoriale.

Le poste s’adresse à un profil à la fois créatif, organisé et analytique, capable de proposer des idées pertinentes, d’identifier les tendances adaptées à l’univers du talent et de transformer les données en recommandations concrètes.

Tes missions

1. Gestion et publication des contenus

• Prendre en charge l’importation, la préparation et la programmation des vidéos YouTube à partir des contenus finalisés : titres, descriptions, liens, miniatures, chapitres et paramètres de publication.

• Assurer les vérifications avant et après chaque mise en ligne, dans le respect du calendrier éditorial et des process de validation définis avec l’agence et le talent.

• Anticiper les éléments nécessaires aux publications et coordonner leur récupération auprès des différents interlocuteurs.

2. Recherche de titres et de miniatures

• Rechercher et proposer plusieurs pistes de titres et de miniatures adaptées au sujet de chaque vidéo, au positionnement du talent et aux attentes de son audience.

• Réaliser une veille visuelle et éditoriale, sélectionner des références pertinentes et préparer des briefs pour les personnes chargées de la création des miniatures.

• Proposer différents angles à tester et analyser leurs résultats afin d’améliorer progressivement les performances, sans dénaturer le contenu ni l’identité du talent.

3. Collecte et analyse des performances

• Collecter et centraliser les statistiques des différentes plateformes dans des tableaux de suivi structurés.

• Analyser les indicateurs pertinents selon le réseau et le format : vues, portée, impressions, taux de clic, durée de visionnage, rétention, engagement, partages, enregistrements et évolution des abonnements.

• Produire des reportings réguliers, synthétiques et compréhensibles, permettant d’identifier les contenus performants, les points de vigilance et les opportunités d’amélioration.

• Formuler des recommandations opérationnelles à partir de ces analyses : ajustements éditoriaux, optimisation de la présentation des contenus, formats à développer et nouveaux tests à mener.

4. Veille et benchmarks multiplateformes

• Assurer une veille active sur les tendances, les nouveaux formats, les usages et les évolutions de YouTube, Instagram, TikTok et Twitch.

• Réaliser des benchmarks de créateurs et de comptes pertinents, en étudiant leurs concepts, accroches, titres, miniatures, formats et interactions avec leurs communautés.

• Identifier les tendances cohérentes avec l’univers du talent et proposer des adaptations originales, plutôt qu’une simple reproduction des contenus existants.

• Faire remonter régulièrement des idées exploitables, en distinguant les opportunités à saisir rapidement des pistes à développer sur le long terme.

5. Adaptation et rediffusion des contenus

• Identifier les contenus existants pouvant être valorisés sur plusieurs plateformes et organiser leur republication.

• Adapter les accroches, les légendes, les formats et la présentation aux spécificités de chaque réseau.

• Coordonner les éventuels besoins de montage ou de déclinaison avec les équipes concernées.

• Veiller à la cohérence éditoriale des publications et à la complémentarité des contenus entre les plateformes.

6. Gestion des messages et accompagnement sur les tournages

• Prendre en charge une sélection de messages privés sur les différents réseaux, selon un périmètre, un ton et des consignes définis en amont.

• Identifier les demandes sensibles, les opportunités professionnelles et les messages nécessitant une réponse directe du talent ou de l’agence, puis les transmettre aux bons interlocuteurs.

• Faire remonter les retours de la communauté, les questions récurrentes et les idées de contenus qui peuvent en émerger.

• Participer ponctuellement à des déplacements et à des tournages afin d’accompagner la préparation des contenus et de repérer des opportunités de formats complémentaires ou de coulisses.

Une maîtrise réelle des plateformes

Une excellente maîtrise de YouTube, Instagram, TikTok et Twitch, de leurs codes éditoriaux et de leurs outils de publication, de gestion et d’analyse est indispensable.

Tu navigues avec aisance entre ces plateformes et tu adaptes ton approche à chacune d’elles.

Une expérience concrète en community management, social media ou accompagnement de créateurs de contenu est attendue, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux liés à l’image d’un talent et à sa relation avec sa communauté.

Une vraie aisance avec les données

À l’aise avec les chiffres, les tableurs et les outils de reporting.

Capacité à contextualiser les résultats, à distinguer un constat d’une hypothèse et à présenter des recommandations claires.

De la plume et de l’œil

Excellente qualité rédactionnelle et bonne sensibilité visuelle.

Curiosité constante pour les contenus et les usages des réseaux sociaux.

La maîtrise d’outils de création visuelle ou de montage court est un plus.

Les qualités attendues

Force de proposition, autonomie et fiabilité : anticiper les besoins, suggérer des idées et des améliorations, et faire avancer les sujets sans attendre systématiquement des instructions.

Organisation rigoureuse : respect des délais, capacité à prioriser et communication fluide avec les différents interlocuteurs.

Discrétion et confidentialité, ainsi qu’une disponibilité pour des déplacements ponctuels.

Modalités

Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de tournages ou de projets.