Community manager H/F

VALORIS DEVELOPPEMENT; Seilh; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de franchisage recherche un.e Community Manager pour un CDD de 6 mois. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale et de l'animation des réseaux sociaux. Un Bac +3 en communication et au moins 2 ans d'expérience sont souhaités. Salaire entre 2100€ et 2400€ brut mensuel.

Prestations

Tickets restaurants

Prime d'intéressement

Mutuelle

Prévoyance

Retraite supplémentaire

Accès à un CE

Chocolatines/croissants pour les anniversaires

Qualifications

• Force de proposition sur la stratégie de communication.
• Aptitude à créer du contenu engageant pour les réseaux sociaux.
• Capacité à analyser les performances et à proposer des améliorations.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le plan de communication digital annuel.
• Animer les échanges avec les communautés en ligne.
• Accompagner les équipes en agence dans leur communication locale.

Connaissances

Créativité

Communication

Veille sur les réseaux sociaux

Photoshop

Illustrator

InDesign

Formation

Bac +3 en communication

Outils

Facebook

Instagram

Google My Business

LinkedIn

YouTube

TikTok

Description du poste

Ton instinct capte les trends avant même qu'elles soient virales ? Alors on a un réseau à te confier !Nous c'est Valoris développement, on est le franchiseur des 200 agences d'emploi Temporis en France.On accompagne le réseau dans toutes ses actions de com', de presse, de développement. et là, on a besoin de toi !Pourquoi ? Parce qu'on cherche un.e Community Manager en CDD de 6 mois pour un remplacement de congé maternité.Ok, mais que fait le Community Manager chez Valoris Développement ?En 2 mots, tu mets en œuvre le plan de communication digital annuel de l'entreprise selon les directives.Ton rôle sera essentiel : c'est toi qui es le garant de l'image de la marque sur le web !T'es toujours partant.e ? Que dis-je motivé.e à bloc ? Alors voici plus d'infos :- Tu participes à l'élaboration de la stratégie de communication de la marque sur les réseaux sociaux en concertation avec ton super service- Tu es force de proposition sur l'orientation des posts de la marque et tu crées du contenu pour animer les réseaux sociaux grâce à ta veille sur les actualités et nouvelles tendances- Tu animes les échanges avec les communautés- Tu conseilles les équipes en agence pour leur communication locale et tu les accompagnes dans la mise en œuvre de leurs pages sur les réseaux sociaux- Tu es à l'aise avec la création des pages telles que Facebook, Instagram et Google My Business entre autres- Tu analyses les performances et identifies les améliorations possibles- Enfin, parce que chez nous l'entraide est essentielle, tu es en appui du service communication pour la création de supports graphiques (print/web) et vidéosAlors prêt.e à relever le défi ?Pour ce poste, il te faudra être force de proposition, à fond dans la créativité, dans la communication décalée, et être à l'aise à l'oral comme à l'écrit (l'orthographe n'a pas de secret pour toi !).Tu as également une forte sensibilité pour le digital et une bonne connaissance des réseaux sociaux tels que Facebook, Linkedin, Instagram, Youtube et Tiktok.Ta curiosité n'a pas de limite, et tu es toujours en veille active sur les tendances des réseaux sociaux afin d'identifier les opportunités de communication. Tu es à l'aise avec Photoshop, Illustrator et Indesign.Enfin, dans l'idéal, tu as un Bac +3 en communication et au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.Nos avantages :- un salaire fixe compris entre 2100€ à 2400€ brut mensuel selon ton expérience- des tickets restaurants (10€ dont 60% est pris en charge par l'employeur)- une prime intéressement (versée au mois de mai)- une mutuelle (prise en charge à 66% par l'employeur)- une prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur)- une retraite supplémentaire (prise en charge à 100% par l'employeur)- un CE accessible à tout moment sur internet- une équipe au top- mais surtout des chocolatines/croissants à TOUS les anniversaires.Alors, tenté.e par l'aventure ? Envoie-nous ton CV, on a hâte d'en savoir plus sur toi.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• 2100€-2400€

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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