Community manager (F/H) - alternance

AXA Group; Palaiseau; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Community Manager en alternance pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez la chance de promouvoir l'image de la marque sur les réseaux sociaux tout en développant vos compétences en création de contenu. Ce rôle vous permettra d'animer des communautés sur des plateformes variées et de travailler sur des projets créatifs, tout en bénéficiant d'un cadre flexible et d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et le développement personnel. Si vous êtes passionné par la communication digitale et souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Tickets restaurant

Participation à l'achat d'équipements ergonomiques

28 jours de congés payés

RTT entre 14 et 16 jours

Engagement dans des causes sociales

Développement des compétences

CE et conciergerie

Qualifications

• Étudiant en Master audiovisuel avec un intérêt pour la communication digitale.
• Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition.

Responsabilités

• Animer les réseaux sociaux et produire du contenu impactant.
• Analyser les performances et optimiser les stratégies de communication.

Connaissances

Créativité

Analyse

Synthèse

Gestion des réseaux sociaux

Formation

Master en audiovisuel

Outils

Suite Adobe (Illustrator, Première, After Effects)

Pack Office

Canva

Playplay

Capcut

Description du poste

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, la Direction Communication Interne et Corporate recherche un Community Manager (F/H) en alternance.

Rattaché au Responsable de l’équipe Corporate, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de chefs de projets digitaux.

Vous êtes un étudiant passionné à la recherche d'une alternance dans le domaine de la communication digitale. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique ayant pour mission de promouvoir l’image d’AXA France sur ses réseaux sociaux et son site institutionnel. En tant que membre de cette équipe, vous participerez activement à l'animation des réseaux sociaux et à la gestion de la présence en ligne de la marque.

Vos missions seront les suivantes :

1. Animer la communauté des réseaux sociaux suivants : Facebook, Tiktok, Linkedin, X et Instagram
2. Produire et publier du contenu impactant (vidéo, post, carrousel, infographie…)
3. Vous interviendrez sur tout le processus de production : réflexion sur le format, captation, montage
4. Proposer et gérer les publicités pour maximiser la visibilité des contenus et campagne
5. Participer à des opérations spéciales et collaborations avec des influenceurs
6. Analyser les performances pour optimiser les stratégies de communication
7. Être force de proposition sur de nouveaux contenus tant sur la forme que le fond
8. Réaliser une veille active des tendances artistiques, web et les partager au sein de l’équipe.

Your Profile

Vous êtes étudiant en Master audiovisuel et vous recherchez une alternance d'1 an ou 2 ans à compter de septembre. Vous avez idéalement un rythme 1 jour 4 jours.

Vous manifestez un intérêt particulier pour la conception et le montage de vidéos. Vous êtes créatif et êtes au courant des dernières tendances et capable de formuler des recommandations.

Vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et une sensibilité à l'image.

Vous maitrisez les logiciels de la suite Adobe (Illustrator, Première et After Effect), le Pack Office, Canva ainsi que Playplay et/ou Capcut, tout comme une connaissance approfondie des réseaux sociaux et des tendances web.

Vous avez une capacité à travailler en équipe, à être force de proposition, vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail.

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.

Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

About AXA

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

About the Entity

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

What We Offer

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue.