Community manager / Créateur de contenu digital (H/F) - EC22406

VILLE DE TROYES; Troyes; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Job summary

Ville de Troyes, Direction de la Communication mutualisée, recherche un Community Manager – créateur de contenu pour concevoir, produire et diffuser des contenus éditoriaux et visuels à forte valeur ajoutée pour les réseaux sociaux.

Vous valoriserez les actions des élus et les projets des collectivités via des formats adaptés au numérique, en lien avec la stratégie éditoriale et digitale et avec les partenaires internes.

Job description

Au sein de la Direction de la Communication mutualisée Ville de Troyes / Troyes Champagne Métropole, le Community manager – créateur de contenu (H/F) conçoit, produit et diffuse des contenus éditoriaux et visuels à forte valeur ajoutée pour les réseaux sociaux.

Il contribue à valoriser les actions et les projets portés par les élus des collectivités à travers des formats adaptés aux usages numériques, en lien avec la stratégie éditoriale et digitale.

En tant que Community Manager, vous serez un acteur clé dans la communication de la vie des deux collectivités, les actions portées par les élus de la Ville de Troyes et de Troyes Champagne Métropole sur les plateformes numériques et l’attractivité du territoire.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

CONTENT MANAGEMENT

• Concevoir et produire des contenus pour les réseaux sociaux (formats courts, vidéos, photos, stories, carrousels …).
• Assurer la couverture d’évènements et produire des contenus en temps réel.
• Réaliser des prises de vue photo et vidéo, principalement orientées réseaux sociaux.
• Monter et éditer des contenus adaptés aux plateformes (formats verticaux, dynamiques, sous-titrage …).
• Proposer des angles éditoriaux et des formats innovants pour valoriser les politiques publiques et le territoire.

RÉDACTION ET LIGNE ÉDITORIALE

• Rédiger des contenus adaptés aux codes des réseaux sociaux.
• Être capable de capter une information sur le terrain et de la valoriser rapidement sur les réseaux sociaux.
• Adapter le ton en fonction des supports et des messages.
• Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie éditoriale.

ANIMATION DES RÉSEAUX SOCIAUX

• Publier les contenus et assurer leur diffusion.
• Animer les communautés (réponses, interactions, modération).
• Participer à la valorisation des événements et de l’actualité du territoire.

VEILLE ET INNOVATION

• Assurer une veille active sur les tendances «social media».
• Proposer de nouveaux formats ou dispositifs adaptés aux évolutions des pratiques.

TRAVAIL EN ÉQUIPE

• Travailler en binôme avec le Community manager (planification, coordination).
• Collaborer avec les photographes/vidéastes pour les contenus nécessitant une production plus poussée.
• Échanger avec les chargés de communication et les services pour identifier les sujets à valoriser.

MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE

• Cycle de travail : du mardi au samedi.
• Disponibilité.

Référence de l'offre : gtz3hrgovx