Community Manager – Bac+3 – Alternance H/F

ISME; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école supérieure de commerce recherche un alternant Community Manager pour participer à ses activités de communication digitale. Le candidat sera en charge de la gestion quotidienne des réseaux sociaux, de l'élaboration de supports de communication et de l'analyse des performances. Ce poste convient à des étudiants en Bachelor avec un fort intérêt pour le digital et les médias sociaux.

Qualifications

• Connaissance des médias sociaux et techniques de webmarketing.
• Intérêt pour le digital et nouvelles fonctionnalités.
• Maîtrise de Photoshop, Indesign et montage vidéo.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration du plan de communication sur les réseaux sociaux.
• Assurer la publication quotidienne des posts et le suivi des campagnes.
• Analyser les indicateurs de performances et modérer les comptes.

Connaissances

Médias sociaux

Webmarketing

Communication digitale

Photoshop

Indesign

Montage vidéo

Description du poste

L’ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d’alternance sont réservées aux candidats de l’école ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible sur le site : https://candidature.isme.fr/

Savoir-faire :
– Connaissance des médias sociaux (usages, codes, formats de communication)
– Connaissances sur les techniques de webmarketing et de communication
– Intérêt pour le digital au sens large
– Être à l’affût des tendances et nouvelles fonctionnalités digitales
– Maîtrise de Photoshop/Indesign, applications de montage vidéo

Missions de l'offre

Participer à l’ensemble des activités du métier de Community Manager :
• Participer à l’élaboration du plan de communication sur les réseaux sociaux
• Concevoir les différents supports de communication digitale
• En appui du Social Media Manager, assurer la publication quotidienne des posts et le suivi des différentes campagnes de communication mises en place
• Analyser les différents indicateurs de performances de nos publications
• Contribuer à la modération quotidienne de nos comptes Social Media
• Assurer une veille avec un suivi particulier sur l’e-réputation de notre marque sur les réseaux sociaux
• Se tenir informé sur les dernières tendances digitales
• Réaliser des benchmarks sur les pratiques digitales et nouvelles fonctionnalités proposées par les différentes plateformes Social Media
• Travailler l’acculturation digitale des collaborateurs sur les réseaux sociaux

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