COMMUNITY MANAGER - ALBRET COMMUNAUTE

Structures de coopération territoriale; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chargé de Communication pour renforcer sa stratégie digitale et sa présentation auprès de la population. Le candidat idéal aura une bonne connaissance des réseaux sociaux, saura créer des supports variés et sera impliqué dans la gestion de projets de communication. Ce poste permanent à temps plein inclut de nombreux avantages, comme des congés supplémentaires et des opportunités de développement personnel.

Prestations

25 congés annuels

6 RTT

RIFSEEP versé dès le recrutement

Participation employeur versée sur les risques santé

Adhésion au Comité National d'Action Sociale

Qualifications

• Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs algorithmes.
• Utilisation des logiciels de création (suite Adobe, Canva).
• Orthographe irréprochable et rigueur dans le travail.

Responsabilités

• Élaboration de la stratégie de communication de la collectivité.
• Conception et réalisation de supports de communication.
• Gestion des réseaux sociaux de la collectivité.

Connaissances

Réseaux sociaux

Aisance rédactionnelle

Créativité

Rigueur

Polyvalence

Dynamisme

Outils

Suite Adobe

Canva

Description du poste

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non renseigné

Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
Conception/réalisation de supports de communication
Reporting sur les projets et actualités d'Albret Communauté
Gestion des réseaux sociaux de la collectivité
Suivi statistique des différents outils

Présentation d'Albret Communauté et du Service Communication :

Albret Communauté est la plus grande Communauté de communes du Lot-et-Garonne, elle regroupe 33 communes pour 28000 habitants. Le Service Communication, rattaché à la Direction Générale, est chargé de promouvoir les compétences et les projets de la Communauté de communes, vis-à-vis de ses administrés, des partenaires, et des populations extérieures au territoire.

La communication d'Albret Communauté est principalement numérique, avec la présence de la Communauté de communes sur plusieurs réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tik-Tok et LinkedIn), l'utilisation de l'outil IntraMuros pour informer la population en temps réel, la gestion de son site internet (articles, actualités, agenda), et la mise en ligne d'une newsletter trimestrielle.

Le service Communication est chargé de l'élaboration de ses supports de communication dans leur intégralité : reportages photos et vidéos sur le terrain des projets de la collectivité, création de différents supports en fonction des besoins de communication (affiches, flyers, réels, vidéos, ...), et diffusion de ces supports dans les outils énumérés ci-dessus.


Activités et tâches principales du poste (et % si possible) :


- Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité : 10%
- Conception/réalisation de supports de communication : 30%
- Reporting sur les projets et actualités d'Albret Communauté : 30%
- Gestion des réseaux sociaux de la collectivité : 20%
- Suivi statistique des différents outils : 10%

Profil recherché

Bonne connaissance des réseaux sociaux, de leur fonctionnement, et de leurs algorithmes
Utilisation des logiciels de création (suite Adobe, Canva)
Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable
Rigueur
Polyvalence
Réactivité
Créativité
Dynamisme

Qui sommes-nous?

ETABLISSEMENT PUBLIC DE COOPERATION INTERCOMMUNALE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE 28 000 habitants et 33 communes

Permis B obligatoire
Poste permanent à temps complet (36h sur 5 jours/semaine)
25 congés annuels + 6 RTT + jours de fractionnement
RIFSEEP (IFSE + CIA) versé dès le recrutement pour tout contrat d'une durée d'au moins 1 an.
Participation employeur versée sur les risques santé et prévoyance sous réserve d'avoir souscrit un contrat labellisé
Possibilité d'adhésion au Comité National d'Action Sociale (loisirs, vacances, famille) sous condition d'une ancienneté de six mois

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de communication

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Préfecture du Lot et Garonne
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Préfecture du Lot et Garonne
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale