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Un hôtel de luxe français recherche un(e) commis(e) pâtissier(e) pour rejoindre l'équipe. Les responsabilités incluent la réception des marchandises, la préparation de desserts et le maintien des normes d'hygiène. Une connaissance de l'hôtellerie de luxe est essentielle, ainsi qu'un esprit d'équipe et de rigueur. L'établissement privilégie un environnement bienveillant et propose divers avantages, tels que des primes de logement et un système de repos équilibré.
Fruit d’un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d’un père et de sa fille de créer l’hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c’est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.
Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l’année, l’hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d’une équipe d’experts.
Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l’année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.
Au cœur de la brigade et sous la responsabilité de la Cheffe Pâtisserie , le/la commis(e) pâtissier prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité.
Ses missions principales sont les suivantes :
Réceptionner et contrôler les marchandises
Nettoyer et ranger les chambres froides
Mettre en place le poste de travail
Préparer et produire à la demande de la hiérarchie
Nettoyer le poste de travail et le matériel
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Connaissance de l’hôtellerie/restauration de luxe
Maitrise des règles d'hygiènes et de sécurité
Connaissance de l'HACCP
Envie de se développer dans la pâtisserie
Esprit d’équipe
Rigueur & professionnalisme
Méthodique
Bienveillance, générosité, partage, esprit d’équipe et luxe simple sont nos valeurs.
Vous les partagez ?
Alors, n’hésitez plus à rejoindre nos équipes !
Logés ou prime de logement
Deux jours de repos par semaine consécutifs
Heures supplémentaires récupérées ou payées
Avantages CSE (comité social d'entreprise)