Commis mini-bar

Barrière; Cannes; On-site; EUR 14,000 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

Indemnité nourriture

Job summary

Barrière Le Majestic Cannes recherche un commis mini-bar en contrat d'extra pour contribuer au ravitaillement des minibars des chambres et suites, sous la supervision du responsable du room service. Vous intégrerez une équipe de l'un des hôtels de prestige du groupe Barrière, avec des exigences d'hygiène strictes et une interaction avec une clientèle internationale.

Une expérience préalable en service en hôtellerie-restauration est souhaitée, idéalement en hôtel de luxe.

Qualifications

• Expérience en poste similaire dans l'hôtellerie-restauration, idéalement en hôtel de luxe.
• Maîtrise du français et bonne maîtrise de l'anglais pour interactions avec une clientèle internationale.
• Disponibilité pour contrat d'extra, horaires variables et flexibles.

Responsibilities

• Réassort et approvisionnement des minibars dans les chambres et suites.
• Respect des standards d'hygiène (HACCP) et de propreté des chariots et espaces de stockage.
• Discrétion et service irréprochable lors du passage en chambres occupées.
• Coordination avec Housekeeping, réception et Room Service pour assurer un service fluide.

Skills

Discrétion

Service client

Français courant

Anglais intermédiaire

Job description

• (14 La Croisette BP 63 6400 CANNES, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France)

Barrière recherche un Talent : Commis mini-bar en contrat d’Extra

Au sein de l’Hôtel Barrière Le Majestic Cannes, vous serez rattaché(e) au Responsable du room service

Les principales missions et attentes pour un commis mini bar

• Réassort et approvisionnement : Gestion du remplissage et de la mise en place quotidienne des minibars dans l’ensemble des chambres et suites selon les procédures de l’établissement.
• Respect des standards de qualité et d’hygiène : Application stricte des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP), ainsi que des exigences de présentation et de propreté des chariots et des espaces de stockage.
• Discrétion et sens du service : Attitude professionnelle, courtoisie, tenue irréprochable et discrétion absolue lors des passages et du service dans les chambres occupées.
• Coordination avec les équipes : Travail en étroite collaboration avec le service d’étage Housekeeping, la réception et le Room Service pour garantir un service fluide et réactif pour les clients.
• Une première expérience réussie en tant que serveur, commis ou dans un poste similaire au sein de l’hôtellerie-restauration (de préférence en hôtellerie de luxe).
• Compétences linguistiques : Maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais (pour interagir avec une clientèle internationale).

> Contra d’extra en fonction des besoins et de l’activité

> Tarif horaire brut de base 12.69 € + indemnité nourriture et INCCP

• Préqualification téléphonique
• Entretien avec le responsable Room Service
• Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

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