Commis de Rang Room Service (H/F)

LE BYBLOS; Saint Tropez; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une grande famille dans l'hôtellerie, le Byblos à Saint-Tropez, recrute un Commis de Rang Room Service. Vous serez responsable du service en chambre, de la gestion des stocks et de l'accueil des clients. Une expérience de 2 ans est requise. Avantages : logement, primes, et mutuelle. Rejoignez une équipe dynamique pour offrir un service exceptionnel.

Prestations

Possibilité de logement

Prise en charge de la mutuelle à 60%

Prime de 50 € brut par mois

Réductions diverses

Prime de logement de 100 € net/mois

Remboursement de 50 % des frais de transports

Qualifications

• Expérience indispensable de 2 ans.
• Connaître les standards des Leading Hotels of the World serait un plus.

Responsabilités

• Assister le Chef de rang dans la préparation et le service en chambre.
• Gérer les stocks des mini-bars.
• Répondre aux appels téléphoniques internes.

Connaissances

Aisance relationnelle

Maîtrise des techniques de service

Bonne capacité d'organisation

Formation

Expérience de 2 ans dans un poste similaire

Description du poste

Commis de Rang Room Service (H/F) 83 - ST TROPEZ

Offre n° 196JZKM
Commis de Rang Room Service (H/F)

Rejoindre le Byblos, c'est rejoindre une grande famille. Venez vivre une expérience unique. Entrez dans la légende !L'hôtel Byblos***** Palace, situé en plein cœur de Saint-Tropez recrute un Commis,une Commise de rang Room Service H/F pour compléter son équipe de Room Service.Au sein du Room Service, vous assistez le/la Chef de rang dans la préparation et le service en chambre. Vos missions consistent à effectuer le réapprovisionnement et gérer les stocks des mini-bars. Le/la commis/commise de rang Room Service H/F répond également aux appels téléphoniques internes et assure le rangement et le nettoyage du local du Room Service. Il/elle est placé(e) H/F sous la responsabilité du Responsable Room service, de son assistant ou du chef de rang d'étages.Aptitudes liées à la fonction :- Bonne aisance relationnelle, amabilité de rigueur dans toutes circonstances- Maîtrise des techniques de service sur l'épaule- Bonne capacité d'organisation- Connaissance des standards Leading Hotels of the World serait un plusNos avantages :Possibilité de logementPrise en charge de notre mutuelle « famille » à hauteur de 60%Prime de 50 € brut par mois durant la période d'ouverture de l'Hôtel, payée en fin de saisonRéductions diverses négociées auprès de plusieurs enseignesPrime de logement de 100 € net/mois pour les collaborateurs non-logésPrime d'ancienneté selon critèresParticipation aux bénéficesDeux jours de repos consécutifs et horaires continusRemboursement de 50 % des frais de transports collectifsAccès au forfait mobilités durables 33 € net par mois, selon conditionsRestauration 100% connectée disponible 24h/24h : FoodlesActions sociales offertes par le CSEAccès d'un coffre-fort personnalisé incluant vos bulletins de salaires, contrats, etcAccès au programme de formation de la société

Type de contrat Saisonnier - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2344.55 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Hébergement

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir le client et l'installer
• Effectuer le service des plats à table
• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

20 à 49 salariés

Nous recrutons chaque année plus de 200 collaborateurs. Nous recherchons des professionnels, dynamiques, impliqués et ayant la volonté perpétuelle de donner un service exceptionnel dans la convivialité : travailler ensemble pour faire du séjour du client un moment magique. Rejoindre le Byblos, c'est rejoindre une grande famille et bénéficier des avantages suivants : fixes, primes, mutuelle et prévoyance ainsi qu'une possibilité de logement proche de l'établissement.Mme GUIBERT NATHALIE

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