COMMIS DE CUISINE / SERVEUR EN RESTAURATION H/F

Clic & Tour; Cholet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un commis de cuisine/serveur pour une pizzeria à Cholet. Le poste inclut la réalisation des pizzas, le service en salle, et le respect des normes d'hygiène. Ce contrat intérimaire offre une expérience enrichissante et des possibilités d'évolution.

Prestations

Taux horaire fixe

Primes collective et individuelle

Acompte de paye à la semaine

Possibilité d'intégration rapide

Aides et services dédiés

Qualifications

• Expérience minimum de 1 an dans le domaine.
• Apprécié(e) pour votre dynamisme et votre sens du travail en équipe.

Responsabilités

• Service en salle et prise de commandes.
• Nettoyage de la salle et respect des règles d'hygiène.

Connaissances

Dynamisme

Sens du travail en équipe

Rigueur

Formation

Formation en restauration

Description du poste

Adéquat, c’est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

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Adéquat Intérim Cholet recrute un nouveau talent : COMMIS DE CUISINE / SERVEUR F / H pour une pizzeria sur Cholet.

Rattaché(e) au responsable du restaurant, vous êtes chargé(e) de la réalisation des pizzas en respectant les process de l'enseigne.

A ce titre :

• Service en salle / prise de commandes
• Nettoyage de la salle, vérification constante du respect des règles d'hygiène

Poste en intérim sur du long terme à pourvoir au plus tôt.

Poste basé à Cholet centre.

Travail les samedis - 35h par semaine.

Contrat : intérim

Issu(e) d'une formation en restauration, vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an dans ce domaine.

Apprécié(e) pour votre dynamisme, votre sens du travail en équipe et votre rigueur.

Votre rémunération et vos avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et / ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement)

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