Commercial Travail Temporaire Évolution Responsable d’Agence - H/F

Newslot Recrutement; Montrouge; Sur place; EUR 36 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de Recrutement basée à Montrouge recherche un Commercial spécialisé en Travail Temporaire pour développer son activité. Vous serez responsable de la prospection et du recrutement, avec un salaire de base de 36 000 €, plus des primes de performance attractives.

Prestations

Voiture de fonction

Mutuelle

Primes de fin d'année

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans le secteur du travail temporaire.
• Capacité à s’organiser efficacement sur le terrain.
• Connaissance du bassin économique local appréciée.

Responsabilités

• Prospecter activement de nouveaux clients (TPE, PME, grands comptes).
• Sourcer et recruter des candidats pour des missions intérim.
• Assurer la mise en poste et le suivi des missions.

Connaissances

Appétence commerciale

Relation client

Organisation

Travail en équipe

Description du poste

Nous recherchons un Commercial(e) en Travail Temporaire – Évolution Responsable d’Agencebasé(e) à Montrouge sur la zone Ile-de-france.

• Rémunération :A partir de36 000 € selon profil + Primes mensuelles liées à la performance : 250 €/mois pour 5 ETP (équivalent temps plein) délégués 500 €/mois pour 10 ETP 750 €/mois pour 15 ETP
  
• Avantages :Voiture de fonction, mutuelle, primes de fin d'année
  
• Contrat :CDI Cadre

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) spécialisé(e) dans le travail temporaire.

Vous serez chargé(e) de :

• Prospecter activement de nouveaux clients (TPE, PME, grands comptes) sur votre secteur

• Sourcer et recruter des candidats pour des missions intérim en lien avec les besoins de vos clients

• Assurer la mise en poste et le suivi des missions

• Fidéliser votre portefeuille clients et intérimaires

La gestion administrative (contrats, facturation...) est assurée directement par l’agence, vous permettant de rester concentré(e) sur l’opérationnel et le commercial.

Profil recherché :

• Expérience de 3 ans minimum exigée dans le secteur du travail temporaire

• Forte appétence commerciale et sens du résultat

• Autonomie, capacité à s’organiser efficacement sur le terrain

• Bon relationnel, sens du service client et esprit d’équipe

• Connaissance du bassin économique local appréciée