Nous recherchons un(e) Commercial Terrain H / F , en CDI , pour notre filiale Septeo Notaires .
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Directement rattaché au Responsable régional, vous intégrez notre équipe commerciale de proximité et vous gérerez votre activité en autonomie en 100% home office.
Votre rôle principal sera de fidéliser et développer votre portefeuille client présentsur le secteur géographique confié.
Votre cible ? Les études notariales
Votre quotidien :
- Identifier les nouvelles opportunités de business sur un portefeuille de clients notaires déjà existants
- Être au plus proche de vos clients sur le terrain et développer une relation de confiance sur la durée tout en répondant aux critères de qualité et d’exigence
- Être garant du suivi et de la bonne relation avec le client
- Créer du lien avec les partenaires de l’écosystème notarial
- Promouvoirnos solutionsen fonction des enjeux des clients
- Assurer le reporting de votre activité commerciale
- Participer aux événements professionnels (salons, conférences…) et rendre la marque Septeo Notaires visible auprès de nos clients.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une formation supérieure commerciale ou autodidacte expérimenté(e).
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans en vente BtoB avec une approche « fidélisation client », avec une bonne connaissance du marché de l'IT (éditeurs, intégrateurs, ESN) et / ou du marché des professions juridiques
- Vous avez uneexcellente présentation, très bon relationnel ;
- Vous avez une bonne expression écrite et orale en phase avec nos clients;
- Vous êtes autonome, persévérant(e) et organisé(e);
- Vous avez un esprit de synthèse et capacité à vulgariser un besoin client;
- Vous êtes orienté(e) résultats;
- Vous avez une capacité à instaurer une relation de confiance avec une clientèle exigeante.
Informations supplémentaires
Rejoindre Septeo, c’est aussi :
- Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien : ce sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi ?
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