Commercial terrain GMS H/F - Cholet - CDI

Coca-Cola Europacific Partners; Angers; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale leader dans le secteur des boissons recherche un Responsable Commercial pour développer la présence et les ventes de ses marques dans les magasins. Vous serez le point de contact essentiel avec les chefs de rayons et directeurs de magasins, en charge de négociations et de la stratégie commerciale. Ce poste exige un fort esprit d'équipe et des compétences relationnelles avérées pour rencontrer des clients et atteindre des objectifs de vente.

Qualifications

• Permis B depuis plus d’1 an requis.

Responsabilités

• Développement commercial de manière autonome.
• Analyse et suivi des besoins des clients.
• Optimisation de la présence des marques en magasin.

Connaissances

Écoute clients

Aisance relationnelle

Ténacité

Goût du challenge

Esprit d'équipe

Organisation

Description du poste

Votre objectif : Développer les volumes de vente de façon profitable des magasins du portefeuille de votre secteur. Vous êtes l'ambassadeur (drice) et l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des chefs de rayon et des directeurs de magasins avec qui vous négociez la présence de nos marques.

Votre rôle :

• Le développement Commercial
• Prendre en charge de façon autonome un portefeuille de clients
• Analyser les besoins des clients
• Contribuer au développement du référencement de la gamme des produits CCEP
• Conseiller les points de vente sur les prises de commandes en fonction de la rotation des produits
• Accroître la consommation immédiate (vitrines réfrigérées, etc)
• Négocier les opérations commerciales et promotionnelles
• Garantir l'application des accords nationaux en veillant au respect de la stratégie commerciale
• Le Merchandising
• Veillez à l'application de la politique merchandising définie
• Optimiser la présence des marques en magasin et développer l'exposition des produits (développement de vitrines réfrigérées, menu, box, mis en avant, PLV)
• Le pilotage et le suivi de l’activité
• Élaborer des reportings quotidiens
• Evaluer et analyser l'ensemble de vos résultats afin d'optimiser vos performances et accroître les volumes de vente
  
  

Compétences recherchées :

Écoute clients, aisance relationnelle, ténacité, goût du challenge, esprit d'équipe, organisation.

Permis B depuis plus d’1 an requis