Commercial terrain F/H - CDI - Pays Basque (H/F)

DUVERGER MAXIME; Bayonne; Hybride; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en solutions bureautiques recherche un Commercial terrain pour le Pays Basque. Vous serez responsable de la fidélisation et du développement d'un portefeuille client B2B, avec une approche tournée vers la prospection. Ce poste en CDI offre une rémunération entre 21 700€ et 27 000€ brut annuel, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 50K€. Débutants acceptés dans un environnement hybride.

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience en vente B2B.
• Professionnel(le) du commerce itinérant, autonome et orienté(e) résultats.
• Capable de créer sa propre dynamique.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille client B2B.
• Prospection active de nouveaux comptes.
• Suivre la performance commerciale avec des outils de reporting.

Connaissances

Prospection

Négociation

Closing

Fidélisation

Description du poste

Offre n° 198PHZS
Commercial terrain F/H - CDI - Pays Basque (H/F)

Cabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons une entreprise indépendante filiale d'un grand groupe international, experte en solutions bureautiques multimarques. Présente sur plusieurs sites du Sud-Ouest, elle développe une stratégie commerciale tournée vers les ETI et les grands comptes, avec une approche résolument orientée chasse et performance.

Dans un contexte de croissance et de réorganisation, nous recrutons 6 commerciaux terrain (F/H) pour renforcer les équipes locales sur les secteurs suivants : Pays Basque

Vos Missions :

• Développement et fidélisation d'un portefeuille client B2B
• Prospection active de nouveaux comptes sur votre secteur
• Maîtrise du catalogue produit et mise en œuvre de stratégies de cross selling
• Animation de votre réseau local et participation à des événements professionnels
• Veille concurrentielle et connaissance fine du marché et du territoire
• Suivi de la performance commerciale via les outils de reporting
• Respect de la politique commerciale et des objectifs qualitatifs et quantitatifs

Votre Profil :

• Vous êtes un(e) professionnel(le) du commerce itinérant, autonome et orienté(e) résultats.
• Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement agile et responsabilisant.
• Expérience : minimum 1 an en vente B2B
• Posture : chasseur(se) affirmé(e), capable de créer votre propre dynamique
• Compétences : prospection, négociation, closing, fidélisation
• Soft skills : autonomie, rigueur, organisation, adaptabilité

Votre environnement de travail :

Vous évoluerez au sein d'équipes locales à taille humaine, composées de 3 à 6 collaborateurs, où la proximité managériale et l'autonomie sont au cœur du fonctionnement.

Modalités de travail :

• Type de contrat : CDI
• Date de début prévue : ASAP
• Mode travail : Hybride
• Rémunération : Fixe entre 21 700€ et 27 000€ brut annuel
• Commissions et primes déplafonnées (package 45K€ à 50K€)

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté

Compétences

• Effectuer une démonstration devant un client ou un public
• Elaborer une stratégie commerciale
• Elaborer, adapter une proposition commerciale
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion