Commercial terrain BtoB H/F

Lease Protect France; Compiègne; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la sécurité cherche des talents engagés pour des rôles commerciaux. Offrant une rémunération variable déplafonnée et un environnement de travail dynamique, le poste nécessitera de la prospection et une approche motivée pour vendre des services de sécurité innovants.

Prestations

Véhicule avec carte de parking, essence et péage

Téléphone portable

Ordinateur et/ou tablette

Mutuelle d'entreprise

Responsabilités

• Prospecter sur le terrain et par téléphone.
• Vendre en cycle court avec des variables de rémunération.

Connaissances

Prospection

Vente

Détermination

Description du poste

LaBusiness Unit SécuritédeFinalease Group Securitydéploie depuis plus de 20 ans son expertise en sûreté connectée avec une approche basée surla réactivité et la confiance client. Active sur l’ensemble du territoire, elle connaît une croissance constante, portée par l’agilité de ses équipes et un fort ancrage régional.

Télésurveillance, alarme, contrôle d’accès…: nos compétences couvrent un large spectre de services pour assurer la protection des biens, des personnes et sécuriser efficacement les sites de nos clients professionnels.
Notre force? Alliertechnologie innovante (analyse de données, intelligence artificielle, affichage dynamique…)etproximité terrainpour des solutions 100 % sur-mesure.

Vous souhaitez offrir aux entreprises la sécurité de demain ?Vous êtes au bon endroit!

En pleine croissance, notre entité Aximéa recherche des talents engagés pour renforcer ses équipes et continuer à construire une sécurité de qualité, au plus près des enjeux de ses clients.

Votre agence de rattachement:Compiègne, 2 jours par semaine
Votre terrain de jeu: en région Hauts-de-France(secteur géographique à délimiter ensemble), 3 jours par semaine

Nous vous proposons un poste dans un Groupe ayant la force et la solidité des plus grands, tout en gardant la dimension humaine, la proximité et la dynamique d’une start-up !

Nous recherchons des profils déterminés, n’ayant pas peur de pousser des portes, prospecter sur le terrain et par téléphone, vendre en cycle court pour une rémunération variable déplafonnée, motivante.

Notre expérience nous a permis de construire un environnement de travail simple et efficace:

• Pas plus de 10 à 15 collaborateurs par agence

• Un secteur géographique sur mesure: défini avec vous selon votre degré de mobilité & votre réseau et sans concurrence interne

• Des semaines hybrides qui allient terrain et vie d’agence
  
  

Notre force: l’humain!

• Au démarrage: une intégration, une formation progressive, avec accompagnement sur mesure le temps nécessaire

• Au quotidien: un coaching managérial en agence et sur le terrain

• Une équipe unie vers une ascension unique

Nous savons aussi que de bons outils sont tout aussi importants qu’un bon environnement de travail. C’est pourquoi, nous mettons à votre disposition:

• Un véhicule avec carte parking essence péage

• Un téléphone portable

• Un ordinateur et/ou tablette

• Une mutuelle d’entreprise

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération composée d’un fixe, complétée par des variables mensuelles déplafonnées, directement liées à vos résultats.
️Un modèle pensé pour les profils dynamiques et engagés, avec une rémunération rapidement évolutive selon votre performance.

Entrer chez nous, c’est pouvoir grandir et évoluer en compétences rapidement car nous savons que notre réussite passe d’abord par
la vôtre!