Commercial terrain B2B - 70K package

Salary

(45K FIXE + variable déplafonné)

Company Overview

Mon client, une société spécialisée dans l’assistance aux entreprises via de la veille réglementaire, des services juridiques, fiscaux, et RH, recherche activement un(e) commercial(e) terrain avec un focus sur l'acquisition de nouvelles opportunités.

Role and Responsibilities

Vous serez un interlocuteur privilégié des PME et grands décideurs (DRH, DAF, Experts comptables, DGS, etc.), en les accompagnant dans leurs enjeux quotidiens grâce aux solutions innovantes et expertes proposées par la société.

Chaque jour sera différent : conseiller des dirigeants de secteurs variés, adapter votre discours à des problématiques concrètes, et développer votre expertise en environnement juridique, économique et RH.

Les missions :

• Prospection et conquête : Identifier de nouvelles opportunités et développer votre portefeuille clients sur votre zone géographique.
• Conseil et vente : Écouter les problématiques des décideurs (PME, collectivités, grands comptes) et proposer des solutions adaptées : veille juridique, accès à nos experts, digitalisation RH.
• Savoir-faire terrain et digital : Combiner prospection terrain, réseaux sociaux (LinkedIn) et utilisation de nos outils internes pour maximiser votre efficacité.
• Relation client de haut niveau : Interagir avec des interlocuteurs C-Level en adaptant vos approches pour répondre à des défis stratégiques concrets.
• Fidélisation et suivi : Accompagner vos clients pour garantir la qualité et l’impact des services délivrés. Vous serez soutenu(e) par les équipes marketing, communication et administration des ventes, dans un environnement collaboratif avec des moyens concrets pour performer.

Profil recherché :

• Formation commerciale Bac+2 / 3 et minimum 2 ans d’expérience en vente BtoB réussie.
• Aime travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes expertes.
• À l’aise pour échanger avec des dirigeants et décideurs.
• Excellentes qualités relationnelles, adaptabilité et organisation.
• Intérêt pour les sujets juridiques, économiques et RH.
• Capacité à répondre à des problématiques réelles d’entreprises et contribuer à leur performance durable.
• Environnement stimulant avec des experts juridiques et métiers pour monter en compétences.
• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 2-3 jours par semaine.
• Avantages : tickets restaurant, mutuelle avantageuse, participation, prime vacances, épargne salariale, etc.
• Mobilité : poste basé en région parisienne, avec déplacements quotidiens et véhicule de fonction.

Si ce poste vous intéresse ou si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à postuler à l'offre.