Commercial terrain B to B (H/F) - Brest- CDI

Paritel; Gouesnou; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de télécommunications recherche un(e) Commercial(e) Terrain en B to B à Brest. Le poste nécessite de cibler et prospecter des clients TPE/PME, avec un salaire de 2000 à 2600 euros selon le profil. Vous bénéficierez d'une formation complète et de réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

Prestations

Téléphone de fonction

Formation complète

Véhicule

Ticket restaurant

Qualifications

• Expérience confirmée de 3 à 6 ans dans un poste similaire.
• Capacité à travailler en autonomie sur le terrain.
• Esprit d'équipe et capacité à convaincre.

Responsabilités

• Prospecter de futurs clients TPE/PME.
• Identifier les besoins des prospects.
• Mettre à jour le logiciel de CRM.
• Compléter les contrats de vente matériel et services.

Connaissances

Fibre commerciale

Dynamisme

Autonomie

Persuasion

Description du poste

Créée en 1991, Paritel est un opérateur télécom de proximité pour les TPE-PME et l’une des filiales du Groupe Global Concept. Propriétaire de son infrastructure réseaux, Paritel propose à ses clients, une offre globale de produits et services de télécommunications (téléphonie fixe, mobile, Internet, Cloud, vidéo-surveillance et monétique). Avec près de 35 agences implantées en France, Paritel, c’est plus de 600 collaborateurs et 350.000 utilisateurs.

Depuis 30 ans, proche des besoins de nos clients et toujours en quête d'innovation, nous avons su adapter nos offres et annoncés aussi bien des services de téléphonie fixe et mobile, d'internet très haut débit mais aussi de vidéosurveillance ou de communication unifiée.

• Téléphone de fonction

Nous recherchons pour notre agence Paritel à Brest (29), un(e) Commercial(e) Terrain en B to B (H/F) - CDI .

Votre rôle est de convaincre de futurs clients que nous pouvons les accompagner dans tous leurs besoins en matière de télécommunications d'entreprise.

Déterminer, cibler et prospecter les futurs clients (TPE/PME, professions libérales), par le bais de la prospection directe en porte à porte

Identifier les besoins des prospects

Effectuer le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille, veille concurrentielle

Compléter et mettre à jour le logiciel de CRM

Réaliser les contrats de vente matériel et services

Selon votre expérience et aspirations, il sera également possible :

Développer les ventes auprès d'un portefeuille clients en leur proposant de nouvelles offres et services (cross-selling et up-selling)

Profil confirmé de 3 à 6 ans d'expérience sur poste similaire cycle de vente court.

Vous êtes une personne de terrain, dynamique, autonome, pugnace et motivée par votre métier.

Vous êtes doté de la fibre commerciale, d'un état d'esprit positif, organisé et vous aimez convaincre.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus, postulez !

Nous garantissons à chaque nouveau collaborateur :

Dès votre premier jour, nous vous offrons une formation complète à nos produits et techniques de vente via le centre de formation de Paritel ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour continuer à développer votre expertise

Un environnement motivant dans lequel vos compétences seront reconnues

Les outils nécessaires à la réalisation de tes missions (ordinateur tactile, véhicule, carte essence, ticket restaurant…)

Un salaire fixe + part variable non plafonnée (ce sont vos performances qui constitueront votre rémunération)

Ainsi que de réelles perspectives d'évolution : Paritel est un ascenseur social, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne

Salaire : de 2000 à 2600 euros selon profil + primes non plafonnées