Commercial Terrain Agriculture & Photovoltaïque H/F

IRISOLARIS; Rouen; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans la transition énergétique cherche un commercial en Normandie pour développer des solutions photovoltaïques sur-mesure. Vous serez responsable de la prospection, de l'analyse des besoins clients, de la négociation et de la vente. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en vente et un esprit d'équipe. Offres intéressantes incluses, telles qu'un véhicule de fonction et des primes.

Prestations

Véhicule de fonction

Carte carburant

RTT

Prime vacances

Plan d'épargne entreprise

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience dans la vente.
• Autonomie dans la gestion de l'activité.
• Esprit d'équipe et collaboration.

Responsabilités

• Développer un réseau et identifier de nouvelles opportunités.
• Conclure des ventes et assurer le suivi des dossiers.
• Réaliser un reporting hebdomadaire.

Connaissances

Communication efficace

Prospection et vente

Analyse des besoins

Négociation

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Les missions du poste

Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu'acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

Votre rôle : Vous serez un acteur central dans la conception, le financement et la réalisation de hangars photovoltaïques adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. Vous accompagnez les clients de A à Z pour leur offrir une solution sur-mesure, pérenne et rentable.

Vos missions :

• Développer ton réseau et identifier de nouvelles opportunités :
  • Prospecter activement : identifier et approcher les agriculteurs, industriels et acteurs économiques de votre secteur.
  • Analyser les besoins réels des clients : type de bâtiment, usage, attentes spécifiques.
  • Présenter les solutions d'IRISOLARIS : hangars photovoltaïques financés ou investis par le client, autoconsommation ou revente totale, solutions sur-mesure.
  • Expliquer les modèles économiques : financement du hangar, loyers, retour sur investissement, avantages fiscaux, subventions potentielles.
  • Négocier et formaliser les engagements : sécurisation foncière, signature des promesses de bail ou contrats, validation des plans et offres.
  • Coordonner les échanges avec les services internes pour garantir la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets.
  • Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.
• Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers :
  • Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
  • Collecter et transmettre tous les documents nécessaires aux services internes.
  • Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.
• Assurer un reporting rigoureux et transparent :
  • Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager.
  • Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous dans notre logiciel interne.

Votre secteur Géographique : La Manche, Le Calvados, L'Orne, La Mayenne, La Sarthe.

Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous aimez être sur le terrain et l'itinérance ne vous fait pas peur.

Vos atouts : Autonome dans la gestion de votre activité, tout en ayant un véritable esprit d'équipe pour partager bonnes pratiques et solutions. Agile, réactif(ve) et adaptable, capable de s'ajuster rapidement aux différentes situations.

Nos atouts : Intégration et formation sur-mesure, véhicule de fonction, carte carburant et télépéage, package attractif, RTT, prime vacances, plan d'épargne entreprise.

Notre engagement RSE : Réduire notre empreinte carbone, acheter de manière responsable, proposer une formation continue à nos collaborateurs, mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Notre processus de recrutement : Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, 2ème entretien avec une mise en situation concrète, retour rapide.