Commercial technico commercial (H/F)

PARTNAIRE; Saint-Denis; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Téléphone

Ordinateur portable

Mutuelle

Participation/intéressement

Résumé du poste

Partnaire recrute en CDI pour son client, leader du stockage et de l’aménagement industriel, 4 Technico-commerciaux H/F à Saint-Denis. Rattaché au Chef d'Équipe Ventes, vous développez votre secteur (91, 92+94, 93 ou 95) après une intégration de 5 semaines pour maîtriser l’offre et les outils.

Conquête et fidélisation d’un portefeuille, conseil sur site, co-conception avec le bureau d'études et négociation jusqu’au closing.

Qualifications

• Expérience B2B terrain requise dans un univers technique.
• Bonnes aptitudes en lecture de plans et estimation d’espaces.
• Capacité à travailler en autonomie et à respecter les objectifs.

Responsabilités

• Conquête et fidélisation d’un portefeuille existant et prospection ciblée.
• Conseil sur site pour analyser les contraintes d'espace et les flux.
• Co-conception avec le bureau d'études et chargés d'affaires internes.
• Négociation et closing des ventes et suivi de projets jusqu'au montage.
• Rythme de travail en forfait jours et perspectives d’évolution.

Connaissances

Négociation

Lecture de plans

Prise de cotes sur site

Gestion portefeuille client

Prospection B2B

Description du poste

Notre cabinet recrute dans le cadre d'intégrations en CDI 4 Technico-commerciaux H/F pour notre client spécialisé dans l' Aménagement et le Stockage Industriel.Rejoignez un groupe familial solide (65 ans d'existence, 800 collaborateurs, 12 agences en France) qui conçoit, fabrique et commercialise ses propres solutions en direct auprès des PME et grands groupes industriels/logistiques.Vous avez le sens de la négociation, une vraie sensibilité pour les produits techniques et l'envie d'intégrer le leader français du stockage et de l'aménagement d'espaces professionnels ?Votre mission : Conseiller, Concevoir, ConclureRattaché(e) au Chef d'Équipe Ventes de l'agence de Saint-Denis, vous êtes le garant du développement commercial de votre secteur géographique selon votre localisation : les secteurs concernés sont le 91, le 92+94, le 93 ou le 95.Après un parcours d'intégration sur-mesure de 5 semaines pour maîtriser l'offre produit et les outils de chiffrage (dont 4 semaines d'immersion au siège), vous prenez les commandes de votre périmètre :-

• Conquête & Fidélisation : Vous animez un portefeuille existant tout en menant des actions de prospection ciblées auprès d'une clientèle diversifiée (industriels, entrepôts logistiques, PME, grands comptes).
• Conseil sur le terrain : Vous vous déplacez sur les sites de vos clients pour analyser leurs contraintes d'espace, prendre des métrés et comprendre leurs enjeux de flux et de sécurité.
• Co-conception : En synergie avec notre bureau d'études et vos chargés d'affaires internes, vous pré-concevez la solution technique sur mesure (racks, rayonnages métalliques, plateformes, cloisons).
• Négociation & Closing : Vous défendez vos propositions commerciales et suivez le projet jusqu'au montage final chez le client.
• Processus de recrutement fluide et réactif- Un premier échange en visioconférence (Teams) avec le service RH.
• Un entretien physique avec votre futur Manager (CEV).
• Un échange final avec le Directeur des Ventes (avec tests d'évaluation).
• Vos atouts : Ténacité, autonomie, aisance relationnelle et sens de l'organisation pour gérer votre secteur en toute responsabilité.
• Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente B2B terrain dans un univers technique (second oeuvre, bâtiment, agencement/cuisiniste, fournitures industrielles, matériel BTP).
• Savoir-faire : Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, la prise de cotes sur le terrain et la logique d'aménagement d'espace.
• Rémunération fixe + Prime d'accompagnement au démarrage : 300 EUR à 500 EUR / mois durant les 6 premiers mois (prolongeable jusqu'à 12 mois pour sécuriser votre montée en puissance).
• Variable DÉPLAFONNÉ : 4 % commissionnés dès l'enregistrement de la commande (objectif de franchise brute : 30 kEUR / an).
• Package complet : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, mutuelle, participation/intéressement.

Votre rythme de travail: statut en forfait jours basé sur la confiance. Perspectives de mobilité interne réelle (Chef d'Équipe Ventes, tuteur/référent).

Le profil recherché : L'esprit technique et le goût de la chassePlus qu'un diplôme, c'est votre culture technique et votre tempérament commercial qui feront la différence !

Vous êtes titulaire du Permis B.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.