COMMERCIAL SOLUTIONS INNOVANTES GARAGES/ATELIERS MOTEURS 14-50 (H/F)

FMI FLORIAN MANTIONE INSTITUT; Caen; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle française recherche un(e) Commercial Solutions Innovantes pour Garages et Ateliers Moteurs dans les départements 14 et 50. Ce poste en CDI offre un salaire entre 30K€ et 50K€ brut annuel (fixe + variable) et inclut un véhicule de fonction. Le candidat idéal doit avoir une expérience réussie en vente BtoB et être capable de développer des relations commerciales durables.

Prestations

Véhicule de fonction

Rémunération attractive

Qualifications

• Expérience réussie en vente terrain BtoB à cycle court de produits techniques.
• Capacité à développer des relations commerciales durables.

Responsabilités

• Développer et animer le portefeuille clients dans les départements 14 et 50.
• Conduire les négociations commerciales et conclure les ventes.
• Assurer la satisfaction client par un service de qualité.

Connaissances

Adaptation de l'offre commerciale

Analyse des besoins des clients

Présentation de produits techniques

Conduire les négociations et conclure les ventes

Reporting d'activité commerciale

Description du poste

Overview

L'entreprise est un acteur industriel français reconnu pour ses solutions techniques améliorant la fiabilité et la dépollution des moteurs. Pour renforcer sa présence commerciale dans les départements 14 et 50, elle recrute un(e) Commercial Solutions Innovantes pour Garages et Ateliers Moteurs 14 - 50 (F/H).

Mission

Rattaché(e) à la Direction commerciale, il s'agit de prendre en charge le développement et l'animation d'un portefeuille BtoB sur les départements 14 et 50, avec une forte présence terrain et un accompagnement technique des clients intervenants sur des moteurs : garagistes, réseaux de réparation automobiles, ateliers moto, agricole, BTP, transport, nautisme, motoculture.

Profil

Vous disposez d'une expérience réussie en vente terrain BtoB à cycle court de produits techniques, idéalement auprès d'une des cibles suivantes : garagistes, réseaux de réparation automobiles, ateliers moto, agricole, BTP, transport, nautisme, motoculture. Véritable développeur commercial, vous savez ouvrir des portes et transformer une première rencontre en relation durable.

Position et avantages

Il est proposé :
- le titre de poste COMMERCIAL SOLUTIONS INNOVANTES POUR GARAGES ET ATELIERS MOTEURS 14 - 50 (F/H) ;
- un contrat CDI ;
- un véhicule de fonction (Break, boîte auto, 5 places) avec carte carburant ;
- une rémunération comprise entre 30 et 50 K€ bruts annuels (fixe + variable) selon atteinte des objectifs ;
- un véritable challenge dans une entreprise en pleine expansion, où la qualité des résultats et l'engagement sont reconnus.

Définition de fonction

Définition de fonction détaillée disponible sur le site du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence LD25EX233N (réponse assurée sous 24H).

Responsabilités

• Développer et animer le portefeuille clients dans les départements 14 et 50, avec une forte présence terrain.
• Accompagner techniquement les clients intervenants sur les moteurs (garagistes, réseaux de réparation, ateliers moto, agricole, BTP, transport, nautisme, motoculture).
• Conduire les négociations commerciales (prix, délais, promotions) et conclure les ventes (bons de commande, contrats de vente).
• Établir des devis et planifier les tournées de prospection (ciblage, interlocuteurs, dossiers techniques).
• Fournir un service de qualité et veiller à la satisfaction client.
• Connaître et appliquer les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire.
• Négocier les tarifs et les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison.
• Réaliser des présentations de produits techniques et assurer le reporting d'activité commerciale.
• Suivre, animer et développer le portefeuille clients dans le périmètre attitré et assurer la qualité du service rendu.

Compétences

• Adaptation de l'offre commerciale
• Analyse des besoins des clients
• Appliquer et garantir la politique commerciale de l'entreprise
• Présentation de produits techniques
• Établir des devis et planifier les tournées
• Conduire les négociations et conclure les ventes
• Reporting d'activité commerciale
• Maîtriser les services proposés et le cadre légal et réglementaire
• Négocier les tarifs et les conditions contractuelles

Savoir-être professionnels

• Persévérance
• Organisation du travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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